自分で考え、自分で選び、自分で行動する。意志のある人たちが集う“場"それがイー・ウーマンです。 サイトマップお問い合わせ| english
ewoman検索: 過去のサーベイ検索
HOME CAREER@ NEWS@ MONEY&REGAL BODY@ SOCIETY@ ACTIVE LIFE@ 6ジャンルについて
>>> 旧リーダーズ/メンバーからの移行登録について
イー・ウーマンとは
参加する
円卓会議 働く人の
円卓会議
表参道カレッジ 人から学ぶ、
人と学ぶ

表参道カレッジ
国際女性ビジネス会議 国際女性
ビジネス会議
読む
winwin対談 佐々木かをりの
win-win対談

今週のテーマ会議番号:2736
家族・周囲の人を褒めていますか?
投票結果
81  19  
255票 59票

この会議への投票・投稿は
募集を締め切りました。

1日目/5日間
働く人の円卓会議
4位
【開催期間】
2009年06月01日より
2009年06月05日まで
円卓会議とは

古荘純一
プロフィール
このテーマの議長
古荘純一 青山学院大学教授、小児精神科医
円卓会議議長一覧
人を非難したり叱責するのは容易でも、褒めることはなかなか難しいのではないでしょうか。我が国の社会は、……
議長コメントを全文読む
1日目の円卓会議の議論は...
月曜:1日目(テーマの背景) 火曜:2日目 水曜:3日目 木曜:4日目 金曜:5日目(リポート完成)
人を非難したり叱責するのは容易でも、褒めることはなかなか難しいのではないでしょうか。我が国の社会は、些細なことでも過ちを許さない社会です。知らず知らずのうちに、他人を責めている一方で、人を褒めることは少ないように思います。

例えば、お転婆な子どもを、しつけが悪いと否定的に見るか、活発でよい子と肯定的にとらえるかで、子どもにとっては、同じ行為でも、責められたり、褒められたりすることもあるでしょう。

先ごろ、『日本の子どもの自尊感情はなぜ低いのか』という本を発行しました。その中で、否定的なメッセージを出され続けていると子どもたちの自尊感情が低くなりますが、大人も同様であり、その対処方法として、まず大人が他人を認めることが重要だと述べました。

褒められて、気を悪くすることはまずありません。褒められることは「あなたを応援している」「あなたを認めよう」というメッセージとして受け取ることが出来ます。しかし、人を褒めることは、自分に余裕がなければ出来ないことです。対人関係のストレスが大きいと、他人を褒める精神的なゆとりも少なくなるのではないでしょうか。

そこで、今回は「家族・周囲の人を褒めていますか?」というテーマを考えてみました。

最初の日は、特に、子ども(ご自身の子ども、親類の子ども、教師・保育士など職種として子どもに関わっている方はその子ども)に関して、褒めているかどうかご意見をいただきたいと思います。

2007年1月、「子どもはほめて育てたいですか」というテーマでサーベイ(当時)を行いましたがyesが93%と大多数でした。さて実際はいかがでしょうか? 子どもを褒めていますか? Yesの方は褒めるコツなど、Noの人は、褒められない理由などをお寄せ下さい。お待ちしています。

古荘純一
青山学院大学教授、小児精神科医
古荘純一


関連参考情報
■ 「部下に掛ける言葉。自信ありますか?」
無意識で使っている「言葉」を意識してみる
■ 「話をちゃんと聞いてくれる人、周りにいますか?」
話すことでストレスは解消される
■ 「子どもがよろこんだ褒め方ありますか?」
おだてず、ほめる。とても難しいことですが……
■ このジャンルの過去円卓会議をチェック
■ このジャンルのトップページへ

今週進行中の円卓会議一覧

e-shop
メロンリペア メロンリペア
15万箱 突破!
抗酸化サプリメント
アクションプランナー アクション
プランナー

時間が見える大人気の手帳
ビジネス
イー・ウーマンに依頼する イー・ウーマンに
依頼する

イー・ウーマン調査 働く女性の調査
マーケティング&ブランドコミュニケーション マーケティング
ブランディング
コンサルティング

講演・研修のご依頼 講演・研修のご依頼
メディア掲載一覧 メディア掲載一覧
取材のご依頼 取材のご依頼
リンク
ワーキングウーマンの意識調査 asahi.com
私のミカタ
ワーキングウーマンの意識調査 佐々木かをりの
ブログ

kaorisasaki twitter 佐々木かをりの
Twitter

 ©2000-2009 ewoman,Inc. 個人情報について利用規約各種お問い合わせ・お申し込み会社概要| english