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規約

本規約は、リーダー及びメンバーが本サービスをご利用いただく際に、リーダー及びメンバーと株式会社イー・ウーマン(以下、「弊社」といいます)との間に適用されます。

第1条(定義)
「本サービス」とは、インターネットを利用した情報発信等を目的として、弊社が運営するウェブサイト(http://www.ewoman.co.jp/)を通じて行うネットワークサービス(電子メール配信を含みます)を意味します。
第2条(リーダー及びメンバー資格・入会手続)
1項
リーダー及びメンバーとは本規約を承認の上、インターネットを使って弊社が運営する本サービス利用のためにリーダー及びメンバーとして入会を申し込み、弊社が入会を認め、IDを貸与された個人、法人のことを言います。
リーダー及びメンバー登録を完了した時点で、当該リーダー及びメンバーは本規約の内容を承諾したものとみなします。
弊社リーダー及びメンバー登録は、本人が真実に基づいて正確に登録するものとします。代理による登録は、一切認められません。リーダー及びメンバーが弊社に申告した情報に変更が生じ、又はかかる情報が真実に反することが判明した場合には、当該リーダー及びメンバーは速やかにその旨を弊社に申告し、所定の変更手続きを取るものとします。
弊社は、一旦リーダー及びメンバーになった方についても、その後判明した諸事情(リーダー及びメンバーになる際、弊社に申告した情報の全部又は一部が真実に反する場合を含む)により不適切と判断した場合は、弊社は当該リーダー及びメンバーのIDを削除し、将来に渡って本サービスを利用することをお断りする権利を有しております。

2項
リーダーであり続けるための資格として1年ごとに下記2つの条件を満たす必要があります。

1)1年間で「イー・ウーマン調査」ポイントの累積ポイントが100ポイント以上増えている方。毎年、サイト開設記念日の9月25日、リーダー全員の累積ポイントを確認し、累積ポイント増加100ポイント未満の方は翌月より、リーダーではなくメンバーに自動的に変更されます。ただし、登録から6カ月未満の方は、対象外です。
2)1年に1度、「登録情報の変更・マイレージ情報」ページにて登録情報の確認、更新をしている方。

リーダーズはお互いに最新の情報を共有して、貢献しあいたいと思います。
毎年9月26日?翌年9月25日で、「登録情報の変更・マイレージ情報」ページにて、個人登録情報の更新を行ってください。内容をご確認頂き、変更がない場合も、「確認ページへ」で内容をご確認いただき、「この内容で更新する」のボタンを押していただければ、更新となります。
第3条(本サービスの利用)
リーダー及びメンバーは、無料で本サービスの提供を受けることができます。但し、第10条2項の規定に従い、有料のサービスを提供する場合はこの限りではありません。
リーダー及びメンバーが本サービスを利用するに当たっては、本規約の定めに従い、かつ弊社が指定した方法によってのみご利用いただくものとします。
リーダー及びメンバーは、弊社が決定するリーダー及びメンバーID及び自ら選択するパスワードを使用して、本サービスを利用するものとします。リーダー及びメンバーは、自己のID及びパスワードの使用、管理につき責任を持ち、第三者にこれ使用させてはなりません。弊社はリーダー及びメンバーによるID若しくはパスワードの使用上の過失、又は第三者の利用に伴う損害について、一切の責任を負わないものとします。
本サービスを利用して営利を目的とした活動を行う場合、あるいは本サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する場合は全て弊社の事前の書面による承諾を得ることを条件とします。
第4条(電子メールの送受信)
リーダー及びメンバーが本サービスに関連して弊社との間で電子メールを送受信するときには、弊社にあらかじめ登録したメールアドレスを使用するものとします。
リーダー及びメンバーが本サービスに関連して発信する電子メールの記載内容に関しては、発信したリーダー及びメンバー本人の責任に基づくものとし、弊社は一切の責任を負担しません。
リーダー及びメンバーは、他のリーダー及びメンバーが送信した電子メールの記載内容に関し、弊社に何らの請求も行わないことに合意します。
第5条(提供された情報の弊社による利用)
弊社は、本サービスに関連してリーダー及びメンバーが弊社又は弊社のウェブサイトに提供した著作物及びその他の情報(文字、画像、音声、及びこれらの結合物を含みます)を、自由に変更、複製し、弊社又は第三者の名義で公表し、かつ弊社又は第三者の名義で出版、公表する著作物の一部として引用、掲載する等を含め、あらゆる方法で利用することができるものとします。リーダー及びメンバーが提供した著作物に関する著作権は弊社の所有に属するものとします。また、リーダー及びメンバーは著作者人格権を行使しないものとします。
登録において、弊社に対して開示した個人情報については、弊社は、リーダー及びメンバーの同意なく、第三者に対しこれらの個人情報を開示することはありません。ただし、以下の場合には、リーダー及びメンバーの事前の同意なく、これらの個人情報を開示できるものとします。
  1. リーダー及びメンバーが他の利用者その他第三者に対して損害を与える可能性があると弊社が判断した場合
  2. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会またはこれらに準じた権限を有する機関からリーダー及びメンバー情報の開示を求められた場合
第6条(リーダー及びメンバーの禁止行為)
リーダー及びメンバーは、本サービスを利用するに当たり、又は本サービスの利用に関連して、以下の行為を行ってはなりません。
  1. 他のリーダー及びメンバー又は第三者の著作権、その他の知的所有権を侵害する行為
  2. 他のリーダー及びメンバー又は第三者の財産、肖像権、プライバシー等を侵害する行為
  3. 他のリーダー及びメンバー又は第三者を誹謗中傷する行為
  4. 犯罪的行為に加担し、又はこれを促進する行為
  5. 公序良俗に反する行為
  6. 選挙運動、特定の宗教団体への勧誘、又はこれに類似する行為
  7. 本サービスの運営を妨げ、又は弊社の信用を損なうような行為
  8. 弊社若しくは本サービスに関する情報、又は本サービスを通じて提供される情報を改ざんする行為
  9. 有害なコンピュータープログラム等を送信又は書き込む行為。
  10. 未成年者を害するような行為
  11. 自分以外の人物を名乗ったり、代表権や代理権がないにもかかわらず会社などの組織を名乗ったりまたは他の人物や組織と提携、協力関係にあると偽ったりすること
  12. 弊社の提供する本サービス、本サービスの利用(使用)、本サービスへのアクセスについて、その全部あるいは一部を問わず、商業目的で利用(使用、再生、複製、複写、販売、再販売など形態のいかんを問いません)すること
  13. リーダー及びメンバー名およびパスワードの第三者への貸与・譲渡及び第三者との共用
  14. その他、法令に違反する行為
  15. その他、弊社が不適切と判断する行為
  16. 全各号の何れかに該当する恐れがあるものと、本会社が判断する行為
第7条(退会)
リーダー及びメンバーが以下の各号の何れかに該当する場合には、本サービスのリーダー及びメンバーを、自動的に退会したものとみなされます。
  1. 弊社が当該メンバーの承認を取消した場合
  2. 当該リーダー及びメンバーが本規約の何れかの条項または趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと弊社が判断し、弊社が当該リーダー及びメンバーの除名を決定した場合
  3. 当該リーダー及びメンバーが所定の手続きに従い弊社にやめる旨を申し出た場合
第8条(免責)
弊社は、リーダー及びメンバーに対し、本サービスのシステム及び提供する本サービスの質、本サービスを通じて弊社又は第三者が提供する情報等(ネットワーク上で表示される広告に含まれる情報を含む)に関し、その完全性、確実性及び有用性を含め、いかなる保証も行いません。
弊社は、本サービスの利用に関連し、又は本規約の条項に従い弊社が行った行為に起因して、リーダー及びメンバーが直接又は間接に被り得る損害については、その内容、態様のいかんに関わらずなんらの責任も負担いたしません。リーダー及びメンバーは、こうした損害に関連して、弊社に対し何らの請求も行わないものとします。
いずれかのリーダー及びメンバーの本サービスの利用に関連して、リーダー及びメンバー間又はリーダー及びメンバーと第三者との間で何らかの紛争が発生した場合には、関係するリーダー及びメンバーがその責任で解決し、弊社に一切の損害を被らせないこととします。
本サービス中から他のウェブサイトやリソースへのリンクをしたり、第三者が他のウェブサイトやリソースへのリンクを提供している場合があります。この場合、弊社は当該サイトやリソースを管理しておりませんので、弊社外のサイトやリソースの利用(使用)可能性については責任を有しておりません。また、当該サイトやリソースに包含され、または当該サイトやリソース上で利用が可能となっているコンテンツ、広告、商品、役務などについては一切責任を負うものではありません。したがって、弊社には、それらのコンテンツ、広告、商品、本サービスなどに起因または関連して生じた一切の損害(間接的であると直接的であるとを問いません)について賠償する責任はありません。
第9条(損害賠償)
リーダー及びメンバーは、本サービスの利用に関連して弊社又は第三者に損害を与えた場合には、かかる損害を直ちに賠償するものとします。
リーダー及びメンバーが本サービス中に送信(発信)したコンテンツ、リーダー及びメンバーによる本サービスの利用、リーダー及びメンバーの本サービスへの接続、リーダー及びメンバーの本規約違反もしくはリーダー及びメンバーによる第三者の権利侵害に起因または関連して生じたすべてのクレームや請求については、リーダー及びメンバーの費用と責任で解決するものとします。また、当該クレームや請求への対応に関連して弊社に費用が発生した場合または賠償金等の支払いを行った場合については、リーダー及びメンバーは当該費用および賠償金等(弊社が支払った弁護士費用を含みます)を負担するものとします。
第10条(リーダー及びメンバー本サービスの変更、中断・停止等)
弊社はリーダー及びメンバーへの事前の通知を行うことなく、リーダー及びメンバー向けの本サービス内容の一時的な中断又は停止を行うことがあります。弊社が本サービスの内容を中断または停止した場合にも、リーダー及びメンバーに対しては一切責任を負わないものとします。弊社は事業の進行によって各種本サービスの追加、変更を行う予定であり、かかる追加、変更後の本サービスには有料なものが含まれる場合があります。ただし、リーダー及びメンバーによる有料サービス利用の際には所定の手続きを経るものとします。弊社が本サービスの内容を追加または変更した場合にも、リーダー及びメンバーに対しては一切責任を負わないものとします。
第11条(本規約の変更)
本規約の準拠法は日本法とします。また、本サービスまたは本規約に関連して弊社とリーダー及びメンバーの間で生じた紛争については東京地方裁判所を第一審専属管轄裁判所とします。
第12条(紛争解決)
本規約の準拠法は日本法とします。また、本サービスまたは本規約に関連して弊社とリーダー及びメンバーの間で生じた紛争については東京地方裁判所を第一審専属管轄裁判所とします。

株式会社イー・ウーマン 2000年9月
2004年11月 改正

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