社長秘書：
	2社の経営のほか、取材、講演、外部委員など多様な仕事の多い社長の大量の仕事をサポートして会社全体を前進させる仕事。また、社長の代理として会社の顔となる仕事です。スピード、正確性、安定した対応能力、精神力、他人を安心させる人柄、高い倫理感、情熱のある人。

企画営業リーダー：
	物販、コンサルティング、研修など多様なサービスを提供している事業開発本部でリーダーシップをとり、時代を読み、将来の市場創造を企画し、現在のビジネスを改良したり、新規ビジネスを開発したり、日々の在庫、売り上げの管理をし、チームをまとめてより大きな成果をつくりだしていく仕事。提案型の営業、新規獲得、企画書作成、プレゼンテーション、契約締結ができデータベースなどITを活用して業務管理ができる人。楽しく元気に毎日安定したアウトプットがだせるリーダーシップ、聴きとり能力、計画力、行動力、提案力、高い倫理感、情熱のある人。

企画営業：
	物販、コンサルティング、研修など多様なサービスを提供している事業開発本部で提案型の営業、新規獲得、企画書作成、プレゼンテーション、契約締結ができデータベースなどITを活用して業務管理ができる人。楽しく元気に毎日安定したアウトプットがだせる計画力、聴きとり能力、行動力、提案力、高い倫理感、情熱のある人。

コミュニティマネジメント（＝ウェブサイト運営企画、編集）：
	サイトを通じてイー・ウーマンの考える理想のコミュニティをつくり、人を育てる仕事。サイトに集まる人たちが新しい視点に触れるための企画提案、サイト設計、情報整理、メルマガ執筆、編集、アクセス分析、サイトデザイン、ノウハウのマニュアル化など。スピード、マーケティング能力、論理性、正確性、時代を読む力、安定した対応能力、精神力、周囲を前向きにさせる言葉への追及、高い倫理感、情熱のある人。

広報：
	現在年間300回ほどあるメディア出演依頼など取材、講演のマネジメント、データベース化など。また、外部講師の講演アレンジメント、新規広報活動の企画、実行、リリース執筆など。 会社の顔として外部と対応していく仕事。マーケティング能力、広報ノウハウ、IT活用能力、正確性、安定した対応能力、精神力、他人を安心させる人柄、高い倫理感、情熱のある人。

経営企画：
	社長室にて社長補佐として経営計画作成、提案、新規事業の進行管理、既存事業の営業管理、チームビルディングなどをしながら企業の拡大をつくる仕事。常に新しいことを受け入れる力、マーケティング能力、IT活用能力、対応能力、精神力、周囲を引きこむ人柄、高い倫理感、情熱のある人。

人事責任者、および管理本部責任者：
	人事、経理、財務、総務、庶務など、アドミニストレーションを全般的に計画し、実行する仕事。企業の発展に役立てる、高い倫理感、情熱のある人。

経理担当者：
	経理、財務、またイー・ショップの取り扱い商品の在庫管理、受注・出庫管理、およびお客様とのコミュニケーションなどを担当。正確性、安定した対応能力、高い倫理感、情熱のある人。

講座事務局：
	講座企画、マーケティング提案、サイト・メルマガ用講座募集の仕組みづくり、執筆、講師への依頼・交渉、データベースへの入力、管理、講師・受講生とのやりとり、連絡、講座記録のまとめ・報告、データベース化。講座当日の運営（会場設置、受付、片付け業務など）の仕事。スピード、マーケティング能力、時代を読む力、正確性、安定した対応能力、精神力、高い倫理感、情熱のある人。

講座運営スタッフ（アルバイト、インターンなど）：
	講座当日の運営（会場設置、受付、講師・受講生への対応、講座記録、片付け業務など）の仕事。スピード、正確性、安定した対応能力、精神力、高い倫理感、情熱のある人。

メロンリペア専属営業 （契約社員・アルバイト・代理店など）：
	「メロンリペア」販売のための企画、販売、営業、営業管理などの仕事。就業希望体制に応じて仕事内容は異なりますので希望を明記して、お問い合わせください。正しい商品理解、明確な説明能力、安定した仕事ぶり、高い倫理感のある人。

イー・ウーマンの求める「人財」は、チームでの最大成果を挙げるために全力で 仕事をする以下のようなマインドとスキルをお持ちの方です。

を求めています。

勤務場所

表参道駅徒歩1分

勤務日時

月曜−金曜（平日5日）9:00 - 18:00

その他

完全週休二日、有給あり、社保完備

履歴書及び職務経歴書に、希望職種、志望動機、希望勤務形態、現在の年収、希望年収を書き添えて下記住所宛にご郵送ください。
書類選考後、合格者にのみこちらからご連絡いたします。
なお、応募書類はご返却いたしませんので、ご了承ください。

郵送先

〒107-0062　東京都港区南青山 5-1-2-4F　（株）イー・ウーマン　人財募集　係

メールでのお問合せ先　採用担当