• カナダから来ました。バンクーバーから700kmほど離れた町に住んでいます。 これまで、インターネットでサイトを見るということは、ほどんどありません でしたが、娘が生まれて変わりました。娘は、ダウン症として生まれました。 海外で、日本の文献など手にする機会もなく、日本語でダウン症について記述 のあるサイトを探しているうちに、イー・ウーマンと出会ったのです。ダウン 症でも良いんだ、幸せなんだ、というメッセージを皆に伝えたいと思っていた ころだったので、ちょうどいい！　と初めて投稿。そして、その投稿で、賞をい ただきました。しかし、授賞式はもちろん日本。カナダ人の夫に相談すると、 迷うわたしの背中を押し、快く送り出してくれました。授賞式は素晴らしく、 憧れの佐々木さんにもお会いでき、また、受賞したわたしの投稿に「感動した」 「目頭が熱くなった」とたくさんの方に声を掛けていただき、大変嬉しく思っ ています。娘が生まれてから、いいことばかりで人生がもっと楽しくなりました。 障碍があってもなくてもしあわせなんだ！　今後も、より大勢の方に、伝えてい きたいメッセージです。（EMMYさん：サーベイ・オブ・ザ・イヤー受賞）

• すばらしい出会いと気付きの場をご提供していただいてありがとうございました。
  あれから10日も経ってしまいましたが、私の中ではいまだに興奮と、「思い切って出かけてよかった」という気持ちが薄れずにおります。私事ですが、この数年間、体調不良のため休職を続け、昨春に復職したばかりです。 いろいろな面で自信を失い、毎日通勤することで精一杯。「すばらしい出会いと気付きの場をご提供していただいてありがとうございました。 （Ekkoさん：リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞）

• 昨年は仕事で“ドタキャン”、その前はスケジュールが合わずで、今回、4回目の受賞を頂いているにもかかわらず、初の会参加となりました。 多くのリーダーやキャスターの皆様にお会いでき、普段会社では受けることのない、ハイグレードな刺激を受けることができ、とても嬉しく、また楽しく過ごさせていただきました。カナダからいらしたEMMYさんの子育ての話にボロボロと涙してしまいました。 （junetさん：リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞）

• みなさまのごあいさつに、深く感じ入り、また、直接お話しすることができて、大変楽しい時間をすごすことができました。私がイーウーマンのサイトに出会って、2年たちました。その間、講演者養成講座にも通い、他のいろいろなイベントや講座にも通うチャンスが与えられ、いろいろな人に出会い、私の人生は本当に充実しています。 2008年のテーマは「自立と貢献」です。このテーマの追求には、イーウーマンの存在が大きいです。今年もたくさん参加させていただきますのでどうぞよろしくお願いいたします。（attiさん：リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞）

• 「PCの画面を通してでしか繋がっていないコミュニティなのに、そこから発せられるエネルギーの強力さ！！！　意思をもった人たちが集うということのすごさを体験しました。人間のエネルギーってすばらしいですね！ たくさんのリーダーズの方々とお話ができて本当に楽しい時間でした。話すこと に夢中で食べるのを忘れるほどでした。来年も参加できるようにがんばって投稿 します！ （ぴーやんさん：サーベイ・オブ・ザ・イヤー受賞）

• 昨年は体調を崩し、自信も失いサーベイにも中々投稿できずの空回りの一年でした。でも受賞と伺い、決して無駄ばかりの一年ではなかったのだと思うことができました。本当にありがとうございます。（youyouchanさん：リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞）

• 祝、3年連続受賞！　イーウーマンに参加し始めてからというもの、各々の意見を建設的に闘わせて価値あるものを生み出すことができるサーベイを、毎週楽しみにしています。（ＩＰウーマンさん：リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞）

• 今年は自分のキャリア上も転換期になりました。イーウーマンでさらなるキャリアを磨くため今後も勉強させていただきたいと思っています。（tekikiさん：リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞）

• すごくうれしいです。39歳で初産、41歳で2人目を授かりました。少子化問題についてはこれからも強く意見を言わせて頂こうと思います。（Jasmine0314さん：リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞）

• 栄えある「リーダー・オブ・ザ・イヤー2007」に選出していただき、心より感謝申し上げます。イーウーマンを通じてお会いしたことはなくても、素晴らしい仲間が全国各地、また全世界に広がったことを感じたこの一年でした。 さまざまな意見の交流を通じて、社会における女性の重要性を改めて知ることができました。そしてもう一つ「女性はたくましい」ということを再認識しました。会社勤めをしながら家庭を支える方、経営陣として会社を支える方、それぞれの立場は違えども、女性の本来持ち合わせている支えるという「たくましさ」は時代の波の飲み込まれていないことを知りました。このように一年間、学ぶことばかりで、選出にあたいしない私ですが、素直に喜びとして受け止めさせていただき、来年度、自分の意見を通じて貢献していきたいと思います。（蔵野さん：リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞）

• 温暖化で水没の危機にあるこの美しい町並みを後世に残していきたいという思いで撮影しました。栄誉ある賞をいただき、うれしい気持ちでいっぱいです。 （サンセールさん：photoリポート・オブ・ザ・イヤー受賞）

• 佐々木さんの手がけられるプロジェクトに一つでも参加できればと思っていたこ とが、実現できた1年となりました。この度は、このような素晴らしいメンバー に選んで頂き、とても光栄です。これからも、様々なプロジェクトに参加させて 頂きつつ、イーウーマンの発展と共に、自分自身を磨き続けたいと思います。本 当に、ありがとうございます。 （ゆらりんさん：リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞）

• 「サーベイ・オブ・ザ・イヤー」詳細はこちらから>>

• 「photoリポート・オブ・ザ・イヤー」詳細はこちらから>>

• 「リーダー・オブ・ザ・イヤー」詳細はこちらから>>

• 「キャスター・オブ・ザ・イヤー」詳細はこちらから>>

• 「“I”statement（アイ・ステイトメント）」であるか
• その意見を読み、自分の「視野が広がった」「選択肢が増えた」「人生に役立った」「感銘を受けて、人生や行動が変わった」か

ということにポイントを置いて、毎年投票していただいています。

イー・ウーマンが目指しているのは、参加者の方々が知恵や経験をサイト上で分かち合い、それらが社会的な価値となるコミュニティをつくることです。

イー・ウーマンというコミュニティで交わされる知恵や経験は、参加者のみなさんが培ってきたものです。それをみなさん自身の言葉で語り、他者と意見交換することで、お互いの成長の糧にしてほしいと思っています。

イー・ウーマンでは、一般論ではなく、また、他者の「異見」を否定することなく、自分の経験を根拠とした意見を自分自身の言葉で述べることを、「“I”statement」と呼び、最も大切な意見表明方法だと考えています。また、私たち一人ひとりの「“I” statement」によって知恵が集まったものは、価値あるデータベースと考えています。

「サーベイ・オブ・ザ・イヤー」　詳細はこちらから>>
「photoリポート・オブ・ザ・イヤー」　詳細はこちらから>>