イー・ウーマン中谷彰宏一見「損」なキャリア選択をしましたか?

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会議番号:2727

一見「損」なキャリア選択をしましたか?

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【開催期間】
2009年05月25日より
2009年05月29日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

中谷彰宏　作家

投稿をくださる皆さんから、気づきをたくさんいただきました。 (1)　損な選択をすることで、一途を貫け�……

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3日目までに届いている投稿から...

一筋に…… (みどみど・東京都・パートナー無・39歳)

私は入社から今の会社一筋24年になりました。周りがどんどん転職したりヘッドハンティングも断ったり。給料のあがらない会社にここまでいて損したかな……と思うことも多々ありましたが、年初より新しく立ち上げた関連子会社を任せられました。これまたお手並み拝見的抜擢で「断ればよかったのに」という人もいましたが、なにごとも経験と引き受けました。これも地道に社内人脈を作ってこれたからかと感じています。いいことばかりじゃないけどこの会社が好きだからよくしたいと思っています。

“前例がない”　こと (あみねね・千葉県・パートナー有・27歳)

「ロールモデルがいない」「今までやったことがない」「どうせ出来ない」うちの女性社員に多い言葉。私は「今までどうだったか」よりも、時代も変わり人も変わったんだから「これからどうなっていくか」が大切だと思うし、会社というちっちゃな単位で”女性初”なことを、どんどん進んでやっていけばいいと思う。そういう役割を担いながら、周りは「大変だね」というけれど、私からしたら「お得でしょ」と思う。

火中の栗を拾ったことも (lady・兵庫県・パートナー無・40歳)

新しい仕事に自分から志願して、本社を出た時、「帰ってくる席はないから」、｢君のキャリアはもう終わり」など、精神的にキツい言葉を上司や同僚からかけられたことがあります。でも、自分が納得して、やりたかった仕事だったので、後悔はありませんでした。数年後、支店での業績が認められ、社内表彰、本社転勤になりました。そんな結果を最初から信じていた訳ではありませんが、自分に正直に道を選んでよかったと思っています。

小さなことですが (イポロ・東京都・パートナー有・43歳)

転職やキャリアアップといった大きなことではなく、日々の仕事において、自分の担当外であっても、出来る限り対応するようにしています。仕事量が増えたり、関係部署にたらい回しにされ、時間も取られるのですが、結果的に本来の自分の仕事との関連性もより深くわかるようになりました。自分だけでは解決できなくても、あの人に言えば、何かしらの前進はある、と思ってもらえるのは非常に嬉しいことです。

安定より気持ちの良い波を (non蒼papa・千葉県・パートナー有・48歳)

前職は米系の中でも毎年20％の人材の見直しがされる企業文化。私は、ローカルの企業法務を担っていた関係で競合がなくポジションは安定的でしたが、相談する方は目先の仕事が報酬に直結するので実現させることのみに集中し、成功した場合でも波及効果は限定的でした。進路の4択から最も報酬の低い再生会社への転職を決めたのは、この会社が立ち直る過程で力を発揮できれば波及効果が大きく、部下がつくポジションで後輩に残すものを作れるかどうかは自分自身という点に魅力を感じたからです。

他人の価値観に左右されない軸 (komakki・（海外・中国）・パートナー無・36歳)

価値観ですがら、他人と自分の判断軸が違えば、「損得勘定」は変わってくるように思います。他人の「得」に従うよりも、自分自身が「得」と思えることをするほうが、人生豊かになるでしょう。もし、面白い仕事をしたいと思うなら、わたしは、20代から30代は、給料よりも経験値だと思います。経験を積ませてくれるところを選んでいくことが、30代から以降花開く土壌作りとなるからです。

好きだからこそ。 (とむて・東京都・パートナー有・27歳)

収入ダウン・賞与なし・休暇減のキャリアチェンジを選択しました。給与明細を見るたびにため息。希望した業務とは違う仕事に追われる毎日。自分のキャリアチェンジを後悔しっぱなしでした。それでも3年続けてこられたのは、手放しにこの仕事が好きだから。いくら給料がよくても、自分が向き合えない仕事だったら、ここまで続けられたかどうか……。2度目のキャリアチェンジを考えている今、好きな仕事にじっと向き合ってきた毎日があったからこそ、胸を張って次のステップに進める気がします。

子どもとの生活を取って (あきんぼ・東京都・42歳)

私生活の充実のため、やりたい仕事、それまで経験してきた仕事とは別の分野の仕事をしていたことがあります。新人配属になった職場で働き続ける人が大半の技術職ですので、周囲は私のキャリアを心配してくれましたが、保育園の送迎のため、勤務地重視で選択した結果です。キャリアという意味での効果はなかったと思いますが、今となってはそのときの人脈が生きることもあるので、会社の中で仕事をしていく上での財産になっています。

低学歴 (真打ち・栃木県・パートナー無・39歳)

私は、中卒である。以前は珍しがられたり、時には警戒されたりもした。ケーキ屋さんには失礼かも知れないが、学歴はケーキに乗った苺のようなもので、あれば尚良いが無くても食するに支障はない(生きて行けない訳ではない) と考えている。そして、当初では思いもよらなかった部分で学歴が活きている。元来の許容範囲の広さも手伝い、人を外見や職業などで判断せず、相手の“軸”を見る習慣が身に着いていたのだ。我の強い私が、高飛車に生きぬようになっていたのかも知れない。

4日目の円卓会議の議論は...

損を選べるから、一途になれる。

投稿をくださる皆さんから、気づきをたくさんいただきました。

(1)　損な選択をすることで、一途を貫ける。

　（みどみど）さんは、「給料が上がらない」という損を、会社を辞めずにいることで、
　「社内人脈」を得ることができました。
　「どっちが得か」ばかりを考えていると、一途は、貫けません。
　一途を貫ける人が、キャリアを積み重ねていけるのです。

（2）　環境のせいしない人が、キャリアを積み重ねられる。
　「まわりから大変だね」と言われても、平気だった（あみねね）さんは、
　周りのせいにして、自分を変えないことのほうが大変であることに気付きました。

（3）　悪口を言われるようなことが、キャリアアップになる。
　一生懸命頑張っていると、必ず、悪口を言われます。
　悪口を言われるということは、一生懸命頑張っていることだということに、（lady）さんは、気づきました。

（4）　「しなくていいこと」をやれる人が、「やりたいこと」ができるようになる。
　「しなくていいこと」を、がんばった（イポロ）さんにしか、気づけない財産です。

（5）　損をとることで、謙虚になれる。
　「我の強い自分が、高飛車にならずにすんだ」と、（真打ち）さんは、気づきました。

（6）　損をとることで、経験が得られる。
　「給料よりも、経験値」に（komakki）さんは、気づきました。
　一方で、「経験よりも、給料」と、得を選ぶ人もいるのです。

「損を選ぶこと」で、自分の軸が定まってくるのですね。

中谷彰宏
作家


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