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2001/3/5(月) - 2001/3/9(金)
2日め

テーマ人付き合い。得意ですか?

今日のポイント

職場の人間関係(対上司、同僚、部下)で気をつけている点は何?

投票結果 現在の投票結果 y22 n78 これまでの投票結果の推移
凡例
キャスター
毛利芳江
毛利芳江 リクルートエイブリック

4月の人事異動で新しい職場に行かれる方も多いかと思い、今回はこのテーマを設定しました。

みなさん、意外に苦手な方が多いんですね。でも、きっとそう思っているのはご本人だけで、ブースカさんのように周囲の……

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これまでに届いているメンバーからの投稿

NO

自分に自信がある人が苦手(のふのふ・既婚・43歳)

わたしは、自分の思い通りに生きて来た人が苦手です。自分に自信があって、自分は賢いとかスゴイと思っている人ですね。パァ〜ンと相手の気持ちを考えずにモノを言いますし、自分の身の程をわかっていない人です。ハラはないけど、はっきりモノを言う人もしんどいです。人付き合いは苦手ですが、避けて通れないので向き合っています。結構、言われたことを引きずるのでもうちょっと大人になりたいです。

煩わしいけど、寂しい面も(Y.KOG・福岡・未婚・28歳)

前から友達が少ないし、煩わしいのでつきあうのは大の苦手。しかし最近になって寂しくなってきました。

言葉って難しい(エコ・横浜・既婚・31歳)

言いたいことが上手く言えない、伝わらない。職場ではそう思うことが多い。そのために言葉を選びすぎて、かえってストレートに考えが伝わらなかったり。最近その悪循環を打破すべく模索中です。やっぱり人付き合いには言葉は重要ですから。

陰口を言わないのがルール(大阪・未婚・23歳)

その人のいないところで、噂と悪口は言わない。これがわたしたちのなかでの約束事になっています。やはり陰でコソコソされるのは、誰でも嫌ですからね。それと並んで大切なのは「報告・連絡・相談」ですね。

とにかく話すこと!(神奈川・31歳)

人付き合いはむずかしいです。わたしは、なるべく正直に、思ったことを伝えるようにして、良い人間関係を保つようにしています。お互いためるのよくないですからね。でも、その伝え方が下手で、ずいぶんと誤解されたこともありました。最近は年のせいかソフトになってきて、良い人間関係を築きやすくなった気がします。何事も話すのがよい解決方法です。話すことに時間をおしまないこと。これが、大事です。

「輪に入らず」がトラブル予防対策

会社でよく人の陰口・悪口をこそこそ言い合ったりしてますよね?わたしは大嫌いなんです。そんな場面も見たくありません。どうしてみんな人のことが気になるのでしょうか?常識の範囲であれば許されるのでは?確かに目に余る行動というのはどうかと思いますが。直接注意するのもしがたいし、そういうのを「人間関係の難しさ」と言うのかなぁ。とにかくそういう「輪」に入らない事がわたしのトラブル対策です。

だんだん話せるように(kmasami・新潟・既婚・27歳)

人付き合いは苦手です。会話がうまくできないんです。聞く側に回っているだけでは、そのうち会話は途切れてしまいますし……。ですが、最近は少しずつですが、いろいろな話ができる人が増えてきました。わたしの課題は会話を持続させる方法を学ぶことかな。

女性同士のつきあい苦手(ブースカ・静岡市・未婚・27歳)

わたしは、特に女性同士のお付き合いが苦手です。本音をいえる友人は、なかなか見つからないもので、本音なんか言えば、自分のいないところで何を言われてるかわからないし、男の友人の方が後腐れなくて、楽です。だから、女性の多い職場はかなり苦手で、とても気をつかうので疲れます。でも付き合い上手にみられてしまうんです。でもそれは、かなり無理してるのかも……。

昨日までのみなさんの投稿を読んで

4月の人事異動で新しい職場に行かれる方も多いかと思い、今回はこのテーマを設定しました。みなさん、意外に苦手な方が多いんですね。でも、きっとそう思っているのはご本人だけで、ブースカさんのように周囲の方々にはそんなふうには映っていないケースがほとんどだと思います。

学生時代までは、損得勘定をあまり考えずに自然体で人付き合いができましたが、社会人になると上司と部下、同僚、対顧客と複雑な人間関係の中で苦労することも多くなりますよね。

わたしは人付き合いのプロではありませんし、これが正解といったものはないと思いますが、みなさんがおっしゃるように「陰口、悪口は言わない」というのは基本的マナーですね。

女性が多い職場は苦手……という声をよく聞きますが、その理由として「陰口や噂話が多い」ことが挙げられます。確かに女性はおしゃべりな生き物ではありますが、真剣に仕事をしている人であれば、職場において、そのようなむだ話に時間を割いている暇はないですよね。

これまでの男性社会においては、女性はアシスタント的な役割がほとんどで、持て余したパワーを不満や陰口に使っていたのではないかと思います。雇均法も改正され、女性の社会進出が活発になっていく今後、女性の仕事に対する意識が益々向上していくのは必然ですし、集団で噂話をする暇のある人達はきっと淘汰されていくのではないでしょうか。

毛利芳江

毛利芳江

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