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今週のテーマ会議番号:2724
当事者意識、持てていますか?
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1日目/5日間
働く人の円卓会議
6位
【開催期間】
2009年05月18日より
2009年05月22日まで
円卓会議とは

三富正博
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このテーマの議長
三富正博 株式会社バリュークリエイト パートナー
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みなさん、お久しぶりです。バリュークリエイトの三富です。最近、いろんな方といろんなところで、「当事者……
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1日目の円卓会議の議論は...
月曜:1日目(テーマの背景) 火曜:2日目 水曜:3日目 木曜:4日目 金曜:5日目(リポート完成)
みなさん、お久しぶりです。バリュークリエイトの三富です。最近、いろんな方といろんなところで、「当事者意識」の話になることが多いです。そこで、『「当事者意識」あるいは「オーナーシップ」を持つ』とはどういうことかを今回はみなさんと一緒に考えたいと思っています。

実は、当事者意識はいろんな局面で意識するものです。

たとえば、ある方は、親から(経済的にではなく)心理的に独立するところで悩んでいるかもしれません。僕はこれを当事者意識の第1ステージと見ています。僕は、この第1ステージで結構苦労したことは以前、佐々木かをりさんとのウィンウィン対談でお話した通りです。

あるいは、ある方は会社や上司から与えられた仕事をこなすのに精一杯で、当事者意識を持てないことに忸怩(じくじ)たる思いをしているかもしれません。僕はこれを当事者意識の第2ステージと見ています。

今度は立場が逆になって、ある方は自分の部下にもっと当事者意識を持ってほしい、とフラストレーションを募らせているかもしれません。僕はこれを当事者意識の第3ステージとみています。

この円卓会議は「キャリア」ジャンルですが、当事者意識は別にビジネスのフィールドだけに留まりません。たとえば、自分の子どもにどうやって当事者意識を持ってもらうか?ということは、親であれば誰しも一度は悩んだことがあるかもしれません。

このように当事者意識のでてくる局面はさまざまですが、今回は何か特定のフィールドに限るつもりはありません。子どもとの関係で悩むことはビジネスキャリアにとってもとてもプラスになる経験を自分自身しています。あるいはそもそもで親との意識できないような、でも明らかに何からの力が働いている中で自分の存在意義を必死になって探すことも、とても大切なことだと思っています。

この1週間、僕も自分の人生を振り返りながら「当事者意識」についてみなさんと一緒に、時には悩みながら、でも楽しく考えていきたいと思っています。

どうぞよろしくお願いします。

三富正博
株式会社バリュークリエイト パートナー
三富正博


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