外資系企業、エグゼクティブの第一歩

佐々木

入社当時の肩書きは、経営企画室長でしたよね？

江端

そうです。

佐々木

その後、役員に昇格？

江端

まず部長待遇で入社し、すぐに本社勤務を求められたのですが、子供が2歳で、2歳児を連れてアメリカに行くのは大変だったので（笑）、それに置いていくのも大変なので（笑）、「まず一度、日本で日本の状態を把握させてください」とお願いしたのです。

「その後で本社に行ったほうが、アメリカで学ぶことも多いと思うので」と説明しました。そしてとりあえず1年間は日本にいて、それからアメリカに半年行きました。子供も夫も連れて行きました。

夫はそのタイミングで転職して、私と一緒にアメリカに行ってくれたのです。米国で半年過ごして帰国し、それから経営企画だけでなく、より広いビジネスを担当するようになり、その翌年くらいに役員というか、執行役員に就任しました。

佐々木

業界ナンバーワンの企業での執行役員への就任は、本当に自分のことのように喜びました。それに、ますます江端さんを尊敬したし。最終的には、ずいぶん多くの部門を統括されていましたよね？

江端

最終的にはマーケティングとファイナンス、ITと法務と事業開発を担当していました。

佐々木

ほとんど全部ですよ！　担当されていない部門がないのでは？　社長のようなポジションに見えましたが。

江端

一時期、人事もやったことはありましたが、メインの開発はしていませんよ。どちらかというと、管理部門を一手に引き受けているという状態ですね。管理部門プラスマーケティングですね。

佐々木

それ、ほとんど全部です（笑）。