自分で考え、自分で選び、自分で行動する。意志のある人たちが集う“場"それがイー・ウーマンです。 サイトマップお問い合わせ| english
ewoman検索: 過去のサーベイ検索
HOME CAREER@ NEWS@ MONEY&REGAL BODY@ SOCIETY@ ACTIVE LIFE@ 6ジャンルについて
>>> 旧リーダーズ/メンバーからの移行登録について
イー・ウーマンとは
参加する
円卓会議 働く人の
円卓会議
表参道カレッジ 人から学ぶ、
人と学ぶ

表参道カレッジ
国際女性ビジネス会議 国際女性
ビジネス会議
読む
winwin対談 佐々木かをりの
win-win対談

ホーム > 佐々木かをり対談 win-win > 第51回 玉塚元一さん

win-win

51
株式会社ファーストリテイリング代表取締役社長
玉塚元一さん

今、”経営”に興味がある

佐々木

いま、何が一番興味あるんですか、そういうスポンジ的に勉強したいことって。

玉塚

やっぱり経営ですね。

佐々木

柳井さんが近くにいらっしゃるっていうのは、ある意味羨ましい。時にはたぶんご苦労もあるだろうとは思いますけれど。

玉塚

たくさんあります(笑)。だけど、ものすごく素晴らしい環境だと思いますね。本当に僕なんかよりもっと優秀な人材がどんどん入社してきて、それで進化して変わっていくっていう会社なんですよ、このファーストリテイリングっていうのは。だから、僕は僕なりに負けないって頑張るし、でも僕なんかよりもっと優秀な人間が入ってきて、僕じゃなくてその人がリーダーなるってこともあり得る。そういうことがいつでも起こるような柔軟でフラットな組織でなきゃいけない。

佐々木

対談の始まる前に、同席される女性スタッフの方々に「何か社長に聞きたいことってありますか」って聞いたら、「しょっちゅう話してますから」、「ドアもいつも開いてます」っておっしゃってたんです。ドアをいつも開いて、いつも社員との会話をされる。素晴らしいです。そうやって1兆円企業に向かっていかれるんですね。

玉塚

達成できるかどうかっていうのは、この1、2年にかかってるんです。だから僕はそこに焦点を当てて、みんなとその壁を突破するっていうことしか頭にないですね。でも、それで突破できなくて結果を残せなかったら、僕はやっぱり今の仕事を続けちゃいけないと思っています。だからこの1、2年に集中する。もし突破できれば、それはそれでまた次が見えてきます。

佐々木

応援しています。今日は玉塚さんの魅力が良くわかりました。お忙しい中、ありがとうございました。第10回の国際女性ビジネス会議でお会いできるのを楽しみにしています。

対談を終えて

明るくて元気いっぱいの玉塚さんとの対談は、大きな社長室に、ずらりと女性スタッフ10名ほど(?)が同席する中で行われました。「チームリーダー」という雰囲気の玉塚さんのスピーディーでオープンな経営が社内を動かしているのが良くわかります。今の課題は、「女性を増やすこと」だと仰いました。イー・ウーマンとがっちり組んで、いい女性たちを増やしましょうね。これからもよろしくお願いします。

21/21

前のページへ
第15回国際女性ビジネス会議 表参道カレッジ e-shopで購入できます
アクションプランナー メロンリペア
e-shop
メロンリペア メロンリペア
15万箱 突破!
抗酸化サプリメント
アクションプランナー アクション
プランナー

時間が見える大人気の手帳
ビジネス
イー・ウーマンに依頼する イー・ウーマンに
依頼する

イー・ウーマン調査 働く女性の調査
マーケティング&ブランドコミュニケーション マーケティング
ブランディング
コンサルティング

講演・研修のご依頼 講演・研修のご依頼
メディア掲載一覧 メディア掲載一覧
取材のご依頼 取材のご依頼
リンク
ワーキングウーマンの意識調査 asahi.com
私のミカタ
ワーキングウーマンの意識調査 佐々木かをりの
ブログ

kaorisasaki twitter 佐々木かをりの
Twitter

 ©2000-2009 ewoman,Inc. 個人情報について利用規約各種お問い合わせ・お申し込み会社概要| english