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会議番号:1759
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【開催期間】
2005年11月14日より
2005年11月18日まで
円卓会議とは
このテーマの議長
出張勝也 オデッセイコミュニケーションズ代表
オデッセイコミュニケーションズの出張です。今年最後になると思いますが、サーベイキャスターとして、皆さ……
議長コメントを全文読む
1日目の円卓会議の議論は...
オデッセイコミュニケーションズの出張です。今年最後になると思いますが、サーベイキャスターとして、皆さまとお付き合いさせていただきます。よろしくお願いします。
電車や新聞などでも、人材紹介会社の広告を見かけますし、ヤフーなどのポータルサイトのトップページでも、そのような会社のバナー広告をよく見かけます。「転職は慎重に」なんて広告にありますが、多くの人のキャリアにおいて、転職はますます頻繁に起こっている「イベント」になりつつあるように見えます。
皆さんの中で、どれだけの方が転職経験ありますか? そのとき、人材紹介会社を利用されましたか? そのような会社で、皆さんと接する人たちは、「人材コンサルタント」なんて肩書きになっていると思いますが、その人たちと接していて、どのような感想をもたれましたか? そもそも、コンサルタントの人たちに、何を期待しましたか?
うちの会社でも人材紹介会社を利用していますが、いい点もあれば、悪い点もあると思っています。今週は、皆さんの「転職コンサルタント」経験をお聞きしながら、人材紹介会社の是非や転職ということに関して、考えていってみたいと思います。まずは、皆さんからのテーマに関するお答えをお聞かせください
出張勝也
オデッセイコミュニケーションズ代表
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