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とにかく「変える」のだということが必要なのだろうと思います。タイトルのこの言葉は GEのジャック・ウエルチの本にあった言葉だと記憶します。どんな組織でも、問題点はあります。だからまず変えるということからスタートするべきであるというのです。
何を変えるかはそこから考える、もちろん変えることがはっきりしていればいいのですが、はっきりしていなくてもとにかく変えるという意識を持つことが重要でしょう。オバマさんの本を読むと、社会活動家からスタートしたときに、この現状を変えられるはずだという気持ちが政治家を志す源になっているようです。
「ま」さんのご意見はなかなか厳しいですね。「経済政策は具体的な発言がまだありません」というのは、今回の金融危機と景気対策のことを言っておられると理解しますが、そこについてオバマ次期大統領が具体的に語れないのは仕方がないかもしれません。何といってもリーマンショックは9月中旬ですから、具体的な方策を練る時間はなかったと思われます（95％の家庭に減税ということは言っていますがそれはもともとの公約です）。
それにしてもアメリカが新しい指導者を迎えて変革に向けて動き出しつつあるのと対照的に、日本は給付金ひとつでも所得制限を設けるべきかどうか、閣内ですら意見が一致していません（不一致はあることでしょうが、それをみんながいろいろ言うのはおかしな話です。とくに首相が決めたら閣僚は従わないといけません）。
ただ高額所得者は「辞退」というのは筋の悪い話ではあります。国の税金を使って給付金を渡すのに、辞退するのかどうかわからないという状態で、どうやって予算計上するのでしょうか。こういったところが、日本の政治が機能不全に陥っている証拠だとも思うのです。
変わってほしいではなく、変える、あるいは自分が変わる、という意識を持っていくことが日本のオバマを生むチャンスにつながるのではないかと思います。還暦を迎えている僕などは、「抵抗勢力」にならないよう心して頑張りたいと思います。1週間ありがとうございました。
藤田正美
『ニューズウィーク日本版』元編集主幹 |
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