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今週のテーマ
会議番号:3021
日産ゴーン社長の報酬8億9千万円は高すぎる?
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【開催期間】
2010年07月05日より
2010年07月09日まで
円卓会議とは
このテーマの議長
中嶋 愛 プレジデントロイター編集部 副編集長
2010年3月期から、上場企業は1億円以上の報酬を受け取っている役員の名前と報酬額を開示することが義務付け……
議長コメントを全文読む
1日目の円卓会議の議論は...
2010年3月期から、上場企業は
1億円以上の報酬を受け取っている役員の名前と報酬額を開示する
ことが義務付けられることになりました。先日の株主総会では、日産のカルロス・ゴーン社交の報酬が8億9000万円、ソニーのストリンガー会長の報酬が8億2000万円などと発表されました。アステラス製薬、東芝、バンダイナムコ、ヤフー、三井物産、住友商事、資生堂などにも報酬額が1億円をこえる役員がいます。
なかでもゴーンさんの報酬が約9億円と突出していたので、話題になりました。平社員と社長の給与格差はせいぜい数十倍の範囲にとどまっていた日本においてはゴーンさんの報酬額は高く感じるかもしれませんが、ゴーン社長自ら語っているように、世界で同規模の企業のCEOが受け取っている報酬と比べて法外な額ではありません。
日本の経営者は報酬の開示に否定的な人も多かったようですが、上場企業に私たちが投資するとき、あるいは社員として勤めるときに判断基準となるのが「人の使い方とお金の使い方」です。
ものを売って稼いだお金を各ステークホルダーにどのように配分するか
。それをみれば企業の方針や方向性がわかります。
今回公開された役員報酬の額を題材に、
日頃私たちがあまり考えることのなかった「経営者の報酬」について、ご一緒に考えてみたい
と思います。
中嶋 愛
プレジデントロイター編集部 副編集長
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