年齢で正社員になれない（タンタン・既婚・43歳）
正社員の方が得だと思います。130万円の枠を気にすると、本当に働けません。わたしは今、結構重要な仕事を任されているけど、パートです。年齢の事を言われ、正社員にはなれないでいます。正社員ならボーナスとかもっと待遇がいいのにと思うと、悔しかったり、悲しかったり。でも、今の仕事が好きだし、やはりこの歳から自分の好きな仕事を正社員で見つけるのは、無理かなとも思うのです。
どちらに向いているかで仕事を決めるべき（めぐ・東京・未婚・38歳）
正社員のほうが得だと思う。待遇的に。でも、わたしは正社員向きではないことを自覚しているので、派遣をやったり、フリーの仕事をしたりしている。ひとつのところに縛られるのが苦手、時間の拘束も苦手だから。逆にいえば、そういうことが苦にならない人にとっては、正社員が一番。要は、その人の生き方、考え方だと思う。
やっぱり収入と保障が欲しい！（あーにゃ・大阪・既婚・29歳）
今、パートで仕事しています。正社員は置かないという会社なので、難しいのですが、出来ればもっと仕事がしたいです。権限もそうだけど、収入と福利厚生を考えると、正社員に魅力を感じてしまいます。税金払ってもいいから、それを補う収入と保障が欲しい！
派遣になって、かえって意欲増した（東京都・未婚・30歳）
わたしは、新卒で7年間正社員として勤めた後、今の派遣の仕事に転職しました。結果的に派遣の方が得でした。システムエンジニアですが特に資格は持っていません。転職時、収入減や立場の不安定さは覚悟していたのですが、結果的には年収1.5倍、有休も自由に取れています。不安定さは、わたしにとっては責任感に変わり、正社員当時よりも仕事に対する意欲が増したように感じています。自分自身が流動的な時期は、派遣社員という「フレキシブルな状態」のほうが、都合がいいように感じています。
正社員のメリット、見えない…（miyabi・芦屋市・未婚・26歳）
わたしの会社では、パートがなかなか効率的にはいいとのこと。ボーナスも交通費も出て、時間も限られているので、自分の時間を持てる。わたしは今、正社員ですが、正社員ならでは！ が、最近見えてこない気がします。
パートのほうが融通きく（みぃ）
パートのほうが、絶対に得だと思う！ ！ 急な休みとか融通がきくから…。その穴埋めは正社員にくるので、すごく迷惑しています！
正社員は安定収入だけど…（tokku・埼玉・38歳）
2年前まで、扶養の範囲で派遣で働いていました。でも、離婚して、2人の子どもを扶養しなくてはならないので、正社員の就職を探しました。毎月の安定収入と、年2回の賞与。社会保険も完備で、何の不安もないようですが、最近、とても疑問に思っています。固定給で、残業代なし、春の定率昇給のみ…。自分にとっては「損」のような気が…。
正社員であるがゆえに、何でもやらなければ（そらいろのたね・福岡県・未婚・28歳）
現在、個人病院で、看護婦の正社員として働いています。保険や給料面ではいいとは思うのですが、わたしと婦長さんのほかに正社員の看護婦がいないので、残業はもちろん、その他いろいろしなければならない事が多い…。心身ともに、くたくたという感じ。パートできちんと時間内に終わる方が向いてるかなと考えています。
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