今回のテーマからいろんな現実が見えてきました。「見合った収入を得るのが仕事」と、プライドを持って働いている女性が多い。一方、外で働けない状況になったとき、在宅でも仕事がしたいと思う女性も多い。しかし、ほとんどの在宅仕事は時給に換算して500円に満たない。でも、やりがいがあるなら、将来につながるならと、あえてその状況を受け入れようという人もいる。

しかし、それが結果的に在宅仕事の単価を下げ、社会から「安かろう、悪かろう」的労働力として見られる危険性も秘めている。そう、今の社会では、会社を離れたとたんに、女性の能力とプライドが埋もれてしまうかもしれないのです。この悪循環を断ち切りたい。ネット上でも、やりがいのある仕事ができ、能力に見合った収入を得れる「しくみ」を作りたい。そのために、「No」を選んだ人は「Yes」の声（現実）に、「Yes」の人は「No」の声(理想)に耳を傾けてください。みなさんの意見は決して間違っていない。

でも、今のままではいけないのです！　会社勤めをしている方は、会社組織にいる間に、スキルを磨き、コネクションを作り、実績を作ってください。そして、「在宅でもできる仕事」を手にしてから会社を離れましょう。また、在宅で仕事をしている（希望する)人は、現状の厳しさに妥協するのではなく、現状をどう変えていくかを一緒に考えましょう。昨日、田澤の自宅に一本の電話がありました。「奥さん、パソコンを使ったことがありますか？　家でのお仕事に興味がありますか？　」在宅仕事の斡旋システムの勧誘です。「原稿1枚入力して、500円から」だそうです。でも、突っ込むと、総額42万5千円の3年ローン契約が隠れていました。そう、これも現実の1つなのです。