自分の市場価値（wildcatjulia・アメリカ・未婚・30歳）
大きい会社であればあるほど、働く部署や周りの人によって違うと思います。会社って自分がやりたい仕事にチャレンジできる場所だと思うので、そういう環境でないのなら、こだわることはないと思います。仕事に文句ばかり言うけど、絶対に転職しようとしない人がいますが、会社が自分に合わないなら、転職するか辞めれば？そのためには、常に自分の市場価値を上げておかないといけませんが。
会社の体質に没個性化されてます（mopet）
仕事選びしたつもりでしたが、理想と現実の違いに今悩んでいます。入社当初は仕事だけはまじめにやろうと思っていましたが、人の出世や成功をねたむ人の多いこと。女が正当に評価されないし。仕事は緊張感の中での自己啓発の手段ですが、人間関係でやりきれない理不尽さと不自由さを感じます。部下を公平に扱えない、人間的に未熟な上司の元で働き続けるのも、そろそろ我慢の限界です。
今度は「就職」（サオリパイン・福岡・未婚・30代）
新卒で入った会社は「就社」でした。景気もよかったし、大きな会社に入って安定していましたよ。途中、病気で入院や手術も経験したのですが、その間の待遇も金銭面も含めとてもよかったです。でも、今はそんな時代じゃないんでしょうね。わたし自身はその後、フリーでまったく違う活動を始め、先輩と会社を作ってがんばってます。
中小企業（Yasumin）
OL時代、全国規模の会社から、転職して中小企業に入りました。大きな会社より任せてくれるので、力試しをしたかったんです。でも、販売促進担当として働きたかったにもかかわらず、営業へ回されて、絶対定時では帰れない状態。ストレスで太っちゃうし。中小企業への転職は、評判を確かめなくてはいけないと学びました。その会社での1年の労働力は、以前の職場の3年分くらいに相当しました。
表と裏の違い！（けちゅ・佐賀・既婚・29歳）
今の職場は転職4度目。と同時にバブルがはじけたので、辞めるに辞められないで勤めています。見た感じ、5人しかいないかわいい事務所で、のびのびできそうと思ったのに、学歴で差別されるし、仕事は多いし、客の質は悪いし！ ！ もぉ、今すぐにでも辞めたい！ ！ ！ ……と思いながら早10年……。結婚しても雇ってもらえるだけありがたいと思い直してがんばっています。
都合のよい上司（来夏）
在籍する部署で、先週契約社員の採用面接を行いました。「具体的な業務内容は？」という質問に対して、わたしの上司の口から出てくるのは、都合のよいことばかり。実際には雑用が9割だというのに。その面接の彼女は採用になりましたが、何も知らずに入社してくるのが気の毒です。
社長の一声で決まる零細企業（TERU）
わたしのリストラも結局そんな感じで決まったようです。銀行の融資を受けるのに、企業努力を見せろと言われて、それならまあ一番切りやすい亭主持ちがいいと。社長一人でのし上がってきたような会社はもうたくさん。このご時世、大変だけど絶対、新しい所を見つけて、あの社長を見返してやりたいと思っています。
配属場所にもよる（miyabi・兵庫・未婚・26歳）
社風や会社の業種、そして会社訪問・面接でイメージはつかめます。その時点で自分に向いてないと思えば、そう感じたことを受け止めるべきです。よいと思って入社しても、その職場に足を踏み入れるまでは、本当の姿は見えない。社風という言葉一つでくくれない人間関係が、それぞれの部署であるわけです。ただ、初めの希望と夢、目標はどうあっても腐らせることなく、抱き続けてほしいです。
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