テレワーカーの定義とは

初日は、とても象徴的な2つの意見をいただきました。「何でもネットは好ましくない」「プロとしての自己管理が必要」。どちらの意見にも賛成です。

今、政府のIT戦略本部では、「e-Japan戦略II」の策定を進めています。先日、その素案が公開され、パブリックコメントを募集していました。その中で、目標値として「2010年までに適正な就業環境の下でのテレワーカーが就業者人口の2割となることを目指す」と書かれていました。ここでいうテレワーカーは、「情報通信手段を週8時間以上活用して、時間や場所に制約されない働き方をする人」とも定義されていました(いずれも案のため変更の可能性あり)。

週の一般的な労働時間を40時間とすると、その5分の1を時間と場所に束縛されずに仕事をすれば、「テレワーカー」ということになります。StraySheepさんのおっしゃるように、「すべての仕事をネットでする」必要はないのです。ネットを上手に活用して、効率よく仕事を進めることも大切です。実際、ジョゼフィーヌさんのように、オフィスに通いつつも、「この仕事なら、ネットがあればどこでもできるのに」と思われている方も多いはずです。

では、どんな仕事であれば、ネットでできるのか。どんな仕事だと、ネットでできないのか。また、ネットでできないと思っている仕事は、本当に不可能なのか……。

ここで、ぜひみなさんに、質問したいと思います。「今のあなたの仕事のネット依存度」はどれくらいでしょうか。そして、それはどんな仕事でしょうか。そのお返事の中から、答えを探っていきたいと思います。