今日もたくさんの書き込みをいただきました。「女子アナの未来像は？　」に対して、ゆぅさんの、「ますます芸能人化が進む」、ayappeさんの、「容姿だけではない、すてきなアナウンサーにでてきてほしい」、Tanashiさんの、「ニュースとか、ちゃんと読めてない。この先どうなるのでしょうか」など、現状と先行きを憂うる方々が多かったようです。
　それにしても女子アナは狭き門。kanabouさんの就職の時には応募1万人とか。ちなみにわたしがテレ朝を受験した'84年は、女子アナ採用2人に対し、応募が1,000人だったと記憶しています。ただ、見せかけの倍率に惑わされてはいけません。「青春の記念に受けてみた」とか、「一度でいいからTV局の建物に入ってみたかった」と、面接時の廊下で話している人たちもいましたから。実際の競争率は、せいぜい数十倍というところではなかったかと思いますよ。

また、mopetさんやkanabouさんのご指摘のように、「難関を突破しても、若くして退職してしまう人が多い」。しかも、べんじゃみんさんが見抜いていらっしゃるように、「数年ちやほやされても、その時を過ぎると、身の振り方を迷っているのがこちらからも見える」うーん・・・TVって、まる見えなんですねェ。

深夜勤務も泊りもあって、まるで時差の中で暮らしているような毎日。いくら売れっ子になって長時間働いても、時間外手当がつくだけ。勤務のシフトがわかるのは、せいぜい2週間先まで。その先の予定は、自分でもまったくわからない。生放送で身を削り、引き出しのストックはなくなる一方。毎日、減点法で採点されているような気分。そこで何か勉強したり習い事をしてみたくても、なかなかそんな時間はとれない。若い後輩が続々と入社してくる。やがて出番が減る。すると、制作や現場以外への人事異動。そう、あくまでも会社員なので、人事異動は宿命。もちろん、自ら希望して移る人もいますが・・・。でも、どうしてもアナウンサーの仕事を続けたければ、会社を辞めざるを得なくなるのです。

また、結婚や出産をどう仕事と両立させてゆくか、現実的な問題に直面します。30歳前後で転機を迎えるのは、他の業種で働くのとまったく同じなのです。30代になって、仕事も世の中のことも一通りわかってきて、これから女性としての魅力や底力を発揮しよう、という時にはもう賞味期限切れ、なんてTVの世界も残酷です。もちろん、局アナにならなければ会えなかった一流の人たち。行けなかった場所。貴重な体験の数々。目には見えない財産はいっぱいですけれどね。

さて、このコーナー、元局アナさんやテレビ局勤務の方々からの書き込みもあり、業界の関係者も注目しているようです。そこでこの際、女子アナを含め、昨今のTVに言っておきたいことをお聞きしたいと思います。私も、今日までに書ききれなかった女子アナにまつわるあれこれと、今週のまとめをお話しようと思います。