ダンスからわかるパートナーの性格

佐々木

ダンスを踊っていて、「いいなこの人」って思うこともあるでしょう？

中谷

あります。ダンスを踊るとね、その人の性格がすごくわかるんです。僕は結構面食いなんですけど、「美人、スタイルがいい、仕事がバリバリできる」というタイプはだめですね。この手のタイプはダンスが下手ですね。自分でやろうとする。本当に仕事ができる人はそうではないんだろうけど、そこそこ仕事ができる人はね。

仕事ができて、ダンスもうまい人は、かなりの人ですね。こういう人は転職も成功する。仕事ができるけどダンスが下手だった人っていうのは、転職したら失敗すると思う。

佐々木

転職する前に、みんなダンスしてみるといいかもしれない（笑）。

中谷

僕が面接官だったら、ダンス踊らせてみるとその子のキャラクターがわかる。仕事させたらどれくらいできるか。

佐々木

面接に来たら、僕と一緒に踊りましょうって（笑）。

中谷

キャラがすごくわかる。

佐々木

本当にそうですよね。

中谷

就職した時に全然できなくて、「できないんですけど」って言ってる人もいるわけですよ。「この知識何もないんですけど」って。それでも仕事できる子いるよね。逆に経験者なのにできない子もいるんだよね。これはダンスとまったく同じなんですよね。

ダンスって二人のハーモニーなんだけど、本当はダンスってね、組んで、しばらく揺れているだけなんですよね。この揺れてるだけのところでなかなか踊り出さないようになれば、すごいうまいんですよ。

もちろん全然わかんない子は任しちゃいますよね。うつむいて踏まないようにしてるんだけど、すぐ自分から動いちゃう女性がいるんですよね。

このタイプには二通りあって、仕事ができるタイプと周りの目線を気にし過ぎるタイプ。いつも自分が周りから「見られてる、見られてる」と思っているから、心ここにあらずで、実際には相手とは踊っていないんです。周りに自分の踊りを見せているだけ。こういうタイプは一緒に踊っててつまんない。

だから僕はもうそういうタイプの人は、結構周りから見られるつらい立場にいて、リードしているふりしているから、合わせてあげる。その人の動きに付いて行く。この人は次どうしたいのかな、どうしたいのかな、って。だから逆になっている。そういうリードもあるんですよ。

佐々木

ダンスが中谷さんご自身にとっても勉強になるわけですね。

中谷

すっごく勉強になります。

佐々木

だって職場で部下を育てようとしても、そこまで一人ひとりとの時間がないから、なかなか相手とのハーモニーの中で響き合う機会は少ないけど、ダンスだとできますものね。

中谷

ピクチャーっていう形があるんですね、つまり決めポーズです。その決めポーズのときに「今、中谷さん、わたしを置いて先に入っちゃった」と先生に言われました。こっちはそんなに余裕がなくて、次の動きを考えているから、余裕のないままに決めポーズに入ってしまうんですが……。

実は、「決めポーズなんて意識しないですよ」という感じで、そこで流れを止めずにそのままスマートに次の動きに入れるっていうのが、ダンスをしていて心地いいことなんです。

男性で習いたての人、初心者より少し慣れてきているぐらいの人というのは、リードするっていう時に、自分一人でドンドン行っちゃうわけです。そんなのはリードじゃないです。

「リードする」というのは、「こうするよー」「行くよ、行くよー」と言って先に行かせるんです。「行くよ、行くよー」と言いながら、スーッと女性を先に運んで行くっていうの、これが本当のリード。自分は後から動いていかないといけない。

佐々木

伺っているうちに、レーザー治療とダンスはやらなきゃならない気持ちになりましたね。ボウリングもかな。困っちゃいました（笑）。