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ゴールドマン・サックス証券株式会社マネージング・ディレクター/チーフ・ストラテジスト/汎アジア投資調査統括部長
キャシー松井さん
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女性はリスクを取らない。
- 松井
そうそう。当然女性も、もちろんステレオタイプの発言かもしれませんけれども、外国人の女性もそうですが、傾向としてはリスクを男性より取らないじゃないですか。とにかく、ずっと同じ仕事で満足。ただたまに、その人たちにストレッチ・アサインメントを与えないと、成長もしない、というのもありますので。
- 佐々木
なぜ女性は、リスクを取らない傾向があるんでしょうか。
- 松井
DNA(笑)。
- 佐々木
DNA?(笑) アメリカでもそうですか?
- 松井
そうですよ。いろんなスタディとか学者の見解で。世界中一緒。
- 佐々木
なぜだろう。
- 松井
例えば、昇進の機会があったら、どの企業でも、男性は一生懸命自分の自己宣伝をするじゃないですか。女性は比較的おさえる。どんなにできてても、自己宣伝は比較的(笑)しない。世界中で共通の現象ですね。
- 佐々木
その中で、そんな男性が中心となっている社会としては、控えめな女性たちの中にいる人を探さなきゃいけない。でもアサインしても、その人は嫌だと言うかもしれない。でも少なくとも、声をかけてみるっていうことから始めないと、そもそもアイディアが女性の頭にも浮かばないかもしれないし、っていうことですよね。
- 松井
ええ。
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