イー・ウーマン神原弥奈子さんベンチャーに新卒入社という選択、「有り」だと思う？

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会議番号:2421

ベンチャーに新卒入社という選択、「有り」だと思う？

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【開催期間】
2008年04月14日より
2008年04月18日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

神原弥奈子　ニューズ・ツー・ユー　代表取締役社長

みなさん、こんにちは。株式会社ニューズ・ツー・ユーの神原（かんばら）です。久しぶりのサーベイで、張り……

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1日目の円卓会議の議論は...

みなさん、こんにちは。株式会社ニューズ・ツー・ユーの神原（かんばら）です。
久しぶりのサーベイで、張り切っています！

4月も3週目に入り、きっとイー・ウーマンをご覧になっている方にも
新社会人の方がいらっしゃるのではないでしょうか？

新社会人と一口にいっても、いろんな選択があったと思います。

企業の規模、正社員や契約、自営業など、いろんな働き方もあると思います。また、そのまま勉強を続けることを選んだ人、もう少しゆっくり考えようとフリーターになった人もいるのではないでしょうか？

私自身は、社会人になって15年以上経っています。しかも、そのキャリアがベンチャーの社長だけという、ちょっと偏った経歴……。こんな私ですが、小さな会社の社長として、新社会人を迎え入れるのは、うれしいと同時に緊張が混ざった不思議な気持ちです。
特に働く環境や会社の制度など、大手企業に比べて、不足していることは自覚していますので、その辺でも不安はたくさんあります。

そこで、今回のサーベイでは、新社会人の中でも特にベンチャー企業を選んだ新社会人の人を意識して、「ベンチャーで働くことの心構えやメリット／デメリット」などについて本音で考えてみたいと思います。

ベンチャーで働いた経験のある方からも、ぜひご意見をいただきたいと思います。ベンチャーで働くことを選んだ新社会人に向けてはもちろん、ベンチャー企業で働いている人や社長に向けて、率直な意見を聞かせてください。

神原弥奈子
ニューズ・ツー・ユー　代表取締役社長


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