イー・ウーマン高橋陽子本業を生かした社会貢献、応援したいですか?

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会議番号:2659

本業を生かした社会貢献、応援したいですか?

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【開催期間】
2009年02月23日より
2009年02月27日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

高橋陽子　日本フィランソロピー協会

ハルミンさんのおっしゃるように、「本業で環境破壊をしている企業が植林活動するみたいな『罪滅ぼし』的な……

議長コメントを全文読む

2日目までに届いている投稿から...

今年の私の目標です (牧原メグミ・愛知県・パートナー無・33歳)

留学あっせん事業を運営しています。まさに、社会貢献……今年の私の事業の目標です。他の国の子どもたちに教育の機会を与えたい。そして、留学をする方たちに、世界の反対側には自国で教育を受けることができない子どもたちがいる、ということを知ってほしい。そのため、売上の一部を支援団体に寄付することにしました。留学業界では異例です。異例だからこそ、やってみせたい！やり遂げたい！という気持ちで今年、少しでも世界の子どもたちに貢献できるようにがんばります。

イー・ウーマンで社会貢献 (ポーチュラカ・福島県・パートナー無・41歳)

私は障害者で仕事に就けずにいますが、イー・ウーマンのサイトで自分でも出来る社会貢献の方法を見つけました。それは、アンケートに答えてポイントをもらい、盲導犬協会や尾瀬の保護活動に寄付するというもの。フェリシモさんは、気になるブランドでしたが、社会貢献の面で優れていることを今回はじめて知り、積極的に利用したいと思うようになりました。

	雇用の維持も社会貢献 (くみお・岡山県・パートナー有・40歳)
非正規社員の雇い止めなどが問題になっている昨今、雇用維持も十分企業の社会貢献である得ると思います。さらに、愛知県豊田市の大幅な税収減額が報じられましたが、大企業が税収に貢献する度合いが非常に大きいことがわかりました。

私自身は (はせけい・埼玉県・パートナー有・29歳)

公的な機関で働いているので、利益を上げるという観点は少なく、社会に貢献するというスタンスで仕事をしています。一方で、ご紹介いただいたように、利益を上げつつ社会貢献している企業もたくさんあります。私個人としては何らかの形でその企業を応援することで、企業を通した社会経験もできるのではないか、と最近考えています。

本業における社会性 (ハルミン・東京都・パートナー有・32歳)

私は「本業で培った能力を無償（または実費など低廉な費用）で提供すること」だと思っており、そちらをやってみたいと思っていますが、今日のフェリシモさんの事例だと「本業に社会貢献の要素を入れる」のがメインのようですね。それはそれで良いと思います。たとえば、本業で環境破壊をしている企業が植林活動するみたいな「罪滅ぼし」的な行動をするよりも、最初から本業の営利活動に社会性、公共性を入れる方がより効果が大きいと思います。

救急蘇生法の普及 (ぱーと救急医・千葉県・パートナー有・35歳)

「命を大切にしましょう」というお題目を唱えるよりも、まさに死にそうな人をどうやって助けたらいいのかを体を使って学んでもらったほうが効果があります。たくさんの人に守られて、お互い様で過ごしていることを実感することが出来るように教育できるように、日々、研鑽です。医療現場は荒廃し、毎日忙しいけれど、子どもたちの未来を信じて活動できるので、自分も元気をもらえます。

いい意味で。 (ぴょこん・神奈川県・パートナー有・37歳)

いい意味で程々にしています。看護師をしていますが、その仕事だけで充分社会貢献している自負はあります。また、病院は専門学校の学生を受け入れているため、その教育にも自分の仕事の時間の一部を提供して貢献しています。プライベートでも道行く人が倒れていれば、率先して救助できるようにしています。ただ、ものすごく疲労感が強い時は、私も人間です……と心の中でつぶやき程々にすることもあります。

3日目の円卓会議の議論は...

顧客や株主なども巻き込んだ社会貢献が増えてきている

ハルミンさんのおっしゃるように、「本業で環境破壊をしている企業が植林活動するみたいな『罪滅ぼし』的な行動をするよりも、最初から本業の営利活動に社会性、公共性を入れる方がより効果が大きい」。これは大変重要なことですね。そういう罪滅ぼし的な活動はたとえ外の人は誤魔化せても、社員を誤魔化すことはできません。今こそ大事なのは、誇りとやりがいを持つ仕事をすることです。それを促進する社会貢献であるべきですね。

あまりみなさんがご存知でない例をご紹介しましょう。
木下サーカスはもう100年の歴史のあるサーカスですが中でも、動物ショーは子どもたちに人気のあるものです。木下サーカスでは象が人気で、ショーが終わると、象との記念写真をとることができます。1,000円徴収しているのですが、それは、すべて寄付に回されています。同社ではタイに象の病院建設と研究に寄付されています。地雷で足を失った象や、サーカスにいたけれども年を取った象などが収容されています。サーカスの団員にとっては象は仲間、子どもたちにとっては楽しませてくれた恩人というわけです。

以前、ご紹介したかもしれませんが、札幌の「富士メガネ」はタイなどの難民キャンプに行って検眼をしてメガネの寄贈を25年も続けています。メガネをかけた時のパッと晴れやかな笑顔が忘れられない、という社員は、日常の仕事への姿勢も変わってくる、と言っています。

やはり会社の資源を使っての社会貢献ですから、それが会社にとっても意義のあるものにしなければなりません。ただし、それは売り上げが上がる、とか宣伝になる、というものでなく、社員が誇りある仕事をして、周囲への好影響を及ぼし、顧客にも応援してもらい、回りまわって会社の発展にもつながる、というものをめざしています。
これをアメリカなどでは“ENLIGHTENED SELF INTEREST (啓発された自己利益）”などと言われています。

最近の企業の社会貢献は、顧客や株主なども巻き込んだものが増えてきています。明日は、そういう事例をご紹介しましょう。
みなさんも応援したい、応援している企業の例があれば教えてください。

高橋陽子
日本フィランソロピー協会


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