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今週のテーマ会議番号:2747
新型インフル流行時、在宅勤務したいですか?
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1日目/5日間
働く人の円卓会議
3位
【開催期間】
2009年06月15日より
2009年06月19日まで
円卓会議とは

田澤由利
プロフィール
講演依頼
このテーマの議長
田澤由利 ワイズスタッフ代表取締役
円卓会議議長一覧
11日、新型インフルエンザ(H1N1型)の警戒水準(フェーズ)が「6」へ引き上げられました。日本国内で……
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1日目の円卓会議の議論は...
月曜:1日目(テーマの背景) 火曜:2日目 水曜:3日目 木曜:4日目 金曜:5日目(リポート完成)
11日、新型インフルエンザ(H1N1型)の警戒水準(フェーズ)が「6」へ引き上げられました。日本国内でのピークは過ぎたとはいえ、まだ毎日新しい感染者が確認されています。また、これから冬を迎えるオーストラリアでは、急速に感染が拡大しており、その間にウィルスが強毒性に変異するのではないか、とも心配されています。この状況を「喉元過ぎれば……」で忘れるのではなく、その経験をもとに、冬に来るかもしれない「第二波」に備えなくてはいけません。

5月に新型インフルエンザの国内感染が確認されたとき、早い段階で影響が出たのは、「小さな子どもを持つ働くお母さん」でした。集団感染を防ぐために、学校や幼稚園・保育園が休校になり、子どもを預けられなくなったお母さんたちが「仕事か、子どもか」という選択に迫られたのです。

でも、これは「働くお母さん」だけの問題ではありません。男性だろうが女性だろうが、子どもがいようがいまいが、自分自身の命の危険にもかかわってくる危険性があれば、厳しい選択を迫られることになります。

「もし、強毒性の新型インフルエンザが大流行したら……」みなさんは、どうしますか? 仕事のために、会社に行きますか? それとも、仕事を休んで自宅にこもりますか?

企業にとっても、新型インフルエンザは大きな驚異です。社員が出社できなくなれば、「事業停止」という最悪の状況になりかねません。今回のことで、パンデミック時の事業継続計画(BCP)策定に、取り組み始めた企業は少なくありません。そんな中、「在宅勤務」が注目されています。新型インフルエンザが流行したときに、社員が自宅で仕事をすることができれば、企業は(たとえ100%ではないとしても)事業を継続することができるからです。

これまで、「在宅勤務なんて、私には関係ない」と思っていた方も、そうは言っていられなくなるかもしれません。この機会に、「テレワーク(在宅勤務)」について、一緒に考えてみませんか?

今週の私のテーマは「新型インフル流行時、在宅勤務したいですか?」です。

「すでに、家で仕事をしています」「会社が許可してくれたら、家で仕事をしたい」「私は、家では絶対仕事をしたくない」「家族が在宅勤務をしたら、私が大変になるわ」などなど、さまざまな立場から、自由なご意見をお待ちしています。

田澤由利
ワイズスタッフ代表取締役
田澤由利


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