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今週のテーマ
会議番号:2778
起業家教育を受けてみたいですか?
投票結果
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募集を締め切りました。
【開催期間】
2009年07月20日より
2009年07月24日まで
円卓会議とは
このテーマの議長
田村真理子 日本ベンチャー学会
将来、起業する、したいではなく、将来の選択肢を広げる意味で受けてみたいというyumiko37さん。YURIKAさん……
議長コメントを全文読む
1日目までに届いている投稿から...
是非! (yumiko37・大阪府・パートナー無・37歳)
将来、起業する、したいではなく、将来の選択肢を広げる意味で受けてみたいです。私はすでに37歳のシングルママですが、始めることに、遅すぎると云うことはないと思っているので、機会があれば、是非受けてみたいです。
今の仕事をより面白く (YURIKA・兵庫県・パートナー無・32歳)
起業家精神とは何か、私は「自ら良い変化や仕組みを創り、社会の発展に貢献する心」と考えます。経営者である友人は、社員それぞれが経営者として仕事に取り組むことが大切だと言います。自分がそうありたいと思い意識をしています。起業家教育を受けることで今の仕事がさらに面白いものにそうな予感がします。
独立は夢です (いんこいんこ・大阪府・パートナー有・46歳)
就社したら一生安泰、という時代ではないです。仕事の幅を広げる為にも、いつか独立するという選択肢も視野にあります。でも現時点ではあまりにスキルが欠如しているので、まずは少しづつ学んでいって、確かな力を身につけたいです。
でも、起業の先が知りたい!? (kimirie・兵庫県・パートナー無・38歳)
起業家教育も何かが繋がると思いますが、正直なところは、“起業の先”が知りたいです。これから起業する訳ではないですので、起業に必要なスキルより、起業家精神とか、新規事業創出に必要なもの等、今の事業を発展させていくための新しい道、また、今の事業で行き詰まったときどう踏ん張り、どう考えるか、やっぱり、自己事業があるからそれでいいのではなく、自己事業を維持し拡大するために、まだまだ学んでいくことは多いと思います。……自分では人脈が重要だと思っていますが!
起業家教育 (りえを・岡山県・パートナー無・29歳)
「起業すること」、私には程遠いように感じています。社会福祉士の資格を持ち、スキルを高める段階にある今、独立できるほどのスキル・資力とうがありません。ですが関心はあります。どんなことにトライできるのか考えてみたいですし、それをきっかけに今の仕事に生かせるかもしれないと考えるからです。
受講予定 (真打ち・栃木県・パートナー無・39歳)
起業家教育を受けた事はないが、事業展開などについてのノウハウを学ぶ講座の開催告知を、定期的にメルマガで入手しており、近日開催の講座には出席したいと考えている。「起業家精神とは何か」と考えた時、以前自分が理念にしていた“感動の共有”との言葉が浮んだ。商売は独りよがりの満足では成立しない。自分が良い・素晴らしいと感じた物やサービスに対し、「お金を支払う価値がある」と、商品の良さに賛同した顧客の存在があって、初めて相互関係の均整がとれるのだと思う。
2日目の円卓会議の議論は...
チームワークを組んでチャレンジ精神を養う教育とは
将来、起業する、したいではなく、将来の選択肢を広げる意味で受けてみたいというyumiko37さん。YURIKAさんは起業家教育を受けることで今の仕事がさらに面白いものになりそうな予感がしそうだそうです。お二人のように
新しいことに挑戦することが重要だと感じて起業家教育を受けてみたいと思われる方
は少なくないでしょう。
自治体や大学などでもすぐには起業を考えてはいないが将来的に漠然と起業をイメージしている人たちを対象にしたプログラムやカリキュラムで、起業家精神を養うクラスの方が受講生の人数は多いそうです。
では、
起業家教育とはどのようなものがあるのでしょうか。
確かに、起業家育成プログラムにはいろいろなものがあるようです。
その一例として、社会人から大学生、小中学生までを対象に
「チャレンジ精神を養う教育」
を幅広く普及活動している、ある女性起業家が手掛けている
実体験型プログラム
があります。
そのプログラムでは、まず、受講生を各7〜8名にグループ分けしてチームを組ませて、そのチームごとに社長、副社長、企画、製造、広報、経理などの役割を決めます。次に、材料、作成時間、販売する日時・場所などいつくかの限られた条件をもとに、何をどのくらい誰をターゲットに作るのかなどの事業計画書を作成します。
そして、事業計画書をもとに作成費用に必要な資金を、その場にセッティングされた仮銀行へ融資を依頼に行き、資金調達を行います。事業計画書に問題がある場合は、売上収支予定の条件が揃うまで何度も書き直しを行うことになります。
このプログラムではチームワーク作りがポイント
になっているそうです。チームの中で自分の役割は何か、限られた条件のもとで一つのものを作り出すために必要な自己表現や協調性などを養うことが重要だそうです。
そこで、チームワークを組んで仕事を進めていくうえで、
チャレンジ精神を発揮したから上手くいった事例や、協調性がなかったのでいい結果がでなかった事例など、具体的な体験談がありましたらお聞かせ下さい。
田村真理子
日本ベンチャー学会
「ビジネスチャンス、シーズの見つけ方」
佐々木かをり対談 win-win > 第88回 田村真理子さん
「尊敬するのは、サラリーマン社長よりも創業社長?」
両者の一番大きな違いは何なのでしょうか
「いつかは経営者、経営幹部になってみたい?」
約7割がYES。その思いとは!?
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