イー・ウーマン田村真理子キャリアのビジョン、持っていますか?

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会議番号:2856

キャリアのビジョン、持っていますか?

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【開催期間】
2009年11月23日より
2009年11月27日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

田村真理子　日本ベンチャー学会

全体的に見てみると、キャリアビジョンを持っている方は約4割と過半数を割りましたが、予想していたより多�……

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4日目までに届いている投稿から...

キャリアとライフの融合が理想 (光征・埼玉県・パートナー有・30歳)

ライフビジョンとキャリアビジョンは同じライン上にあると思います。私は子どもを持ったこと、育児休業という時間を得たことで、将来のビジョンや目標を以前より明確に持つようになり、新しい道に踏み出すきっかけを得ました。ライフの中での転機をキャリアにも転換なさっている投稿を拝見したことで、ライフとキャリアをうまく融合させていくのが理想だとますます感じています。

両立できたら最高 (jeudi・アメリカ・パートナー無・34歳)

女性にとってはキャリアビジョンとライフビジョンは切り離せないように感じます。特に結婚、出産にあたってどのようにキャリアを調整するかというのは大問題です。比較的女性の社会進出が進んでいるアメリカにいても、そう思います。私は最近出産を前提に、出張の少ない会社に転職しました。それが最もよい選択だったかどうか、まだ分かりません。キャリアもライフもどちらも最適化できるようなポイントを見つけられたらいいのですが、残念ながらまだ葛藤中です。

ともに「私」が実現していくこと (しましまパンダ・東京都・パートナー無・31歳)

どちらも実現していくのは同じ1人の人間ですから、全く別ということはないと思います。ただ、ライフビジョンは年を重ねるにつれ自分だけの問題でなくなってくるので、女性の場合はどうしてもキャリアビジョンが変化しながら合わせていくことが多いのではないでしょうか。具体的なビジョンがゆらいだり、回り道になったとしても、そこから新しい道が開けてくることもあります。夢とやり続ける気持ちをあきらめなければ、どちらにも柔軟性をもって対応していけると考えています。

全てのバランスを考えて (あっと・佐賀県・パートナー有・26歳)

キャリアビジョンはライフビジョンの一部だと捉えています。私にとってはキャリアを築く事も育児で学ぶ事も両方が大切な一歩です。実際にビジョンをたてる時には私・主人・子どものすべての立場を時系列に並べて仕事・家庭・マネーなど双方の面から計画します。仕事、家事・育児、自分磨き、精神面、全てがライフビジョンであり、キャリアはその一部です。

ビジョンは二つ (ＩＰウーマン・東京都・パートナー有・40歳)

今後のキャリアについて、二つのビジョンをもっています。一つは、今の職場で経営陣に加わる場合。経営者の一人として私が担うであろう役割を今からよく考え、それに関連する知識を得るため本を読んだりして準備しています。もう一つは、独立開業するというビジョン。こちらはより現実から遠い、夢に近いものですが、開業している仲間に話を聞いたりしてイメージを膨らませています。引退後の私がより幸せを感じるのはどちらかを自問自答しながら、選択していきたいと思います。

ビジョンは日々変わるのだと実感 (takeo・ニューヨーク・パートナー無・28歳)

今はクリエイティブな分野で活躍をしていますが、自分の領域を広めたく、ビジネスの勉強をしたいと確信したのが1年くらい前。過去4年ほど参加したプロボノ活動を通して、視野が広がったことで、もっと社会貢献したいと、自分のキャリアビジョンも広がった気がします。先日、出願した大学院から不合格の通知が届いたあたりに、妊娠が発覚、主人の新しいキャリアの始まりと、現在は日々変わっていく自分と将来の自分と家族と、どういう未来を築いていくか、常に考えています。

	持ち続けられるもの (walk714・南アフリカ・パートナー無・34歳)
子どもの頃から語学で仕事をすることが目標でした。現在何とかスタート地点に立てたところです。本気で実行したければ行動も具体的になります。漠然としていても、自分の中で持ち続けているからこそ、そのビジョンに合った選択をしてきた結果だと思っています。

全て無駄ではなかった (ＫＵＤＯＳ・千葉県・パートナー有・39歳)

女性は様々な環境に対応していかなければならないことが多いと思います。私自身、主人の転勤、子育てなどで、20、30代前半は自分のことどころではありませんでした。子育てがひと段落し、やっと今自分のやりたいことが定まり、その目標に向かって人脈を広げ、勉強を続けているところです。若い頃から目標が定まれば早いに越したことはないかもしれません。ただ、40歳を目前にして今思うことは、今までやってきたことは全て無駄ではなかったということです。

夢に日付を入れて (スリーレッグ・神奈川県・パートナー有・33歳)

社会人になってからは、目の前の仕事をこなすことでそれなりに成長はしてきたと思っています。キャリアビジョンは持ってはいましたが、漠然としていて、かつそのキャリアに疑問を感じていました。今回、2回目の転職でようやく好きな仕事にたどり着くことができたような気がします。昔からの憧れの業界ですが、まったくの未経験なのでアルバイトからのチャレンジです。まずは正社員になることが目標です。まさに夢に日付を入れてがんばりたいという思いです。

とにかく働き続けるということ (ROSARY・東京都・パートナー有・49歳)

私にとっては、とにかく辞めずに働き続けること。でも方向性や明確なゴールイメージをビジョンと言うならば、私はビジョンを持っているとは言えません。いわば「川下り型」。ラフティングのように、今、ここでとりうるベストな道をとって最大限努力することで、転覆することなく進み続ける生き方です。そして、どんな試練も楽しんでしまう心意気。　そうやって働き続けてきて、今は「できるか、できないか」ではなく「やるか、やらないか」が重要という境地に至りました。

5日目の円卓会議の議論は...

ライフの転機にキャリアビジョンの転換が重要なポイントでは

全体的に見てみると、キャリアビジョンを持っている方は約4割と過半数を割りましたが、予想していたより多かったというのが私の感想です。

キャリアビジョンをどう捉えるのかによって、その割合も変わってくるという印象を受けました。「キャリア」をどう捉えるのかによって、ビジョンの表現が具体的になったり、抽象的になったりするという指摘もありました。

キャリアビジョンという言葉一つとっても、「キャリア」というと職歴や経歴を思い浮かべられた方、あるいは熟達した知識や技術と思われた方、またはその人のライフスタイルなどを表すると思われた方などさまざまだった気がします。

基本的には、キャリビジョンとライフビジョンは同じライン上にあると思われるという方が多かったようです。そして、夫の転機、留学、資格取得などライフの転機をキャリアにも転換なさっている方々の投稿事例が多様化しているのが特徴的でした。

『地下鉄のりかえ便利マップ』を考案して起業したナビット社長の福井泰代さんは、大学卒業後、就職し、出産を機に退社しました。その後、専業主婦時代、育児中にベビーカーを押しながら駅で迷った経験からビジネスチャンスを見つけて、キャリアビジョンが明確化していったそうです。

まさに、人生の転機にキャリアが転換され、ライフビジョンとキャリアビジョンが同じ方向に進んでいった好例といえるでしょう。

女性の場合は特に、進学、就職、結婚、子育て、昇進、転勤、定年等のライフサイクルに沿って将来におけるビジョンが多様に異なっていくことを考慮すると、キャリアビジョンを持つ時期も人それぞれ違って当然といえます。

そして、自分の人生の転機という環境の変化に応じて、臨機応変に転換できるようにキャリアビジョンをどう役立てるのかが重要なポイントなのかも知れません。

皆さんのそれぞれのビジョンや生き生きとした体験談を伺っていて、ビジョンの棚卸しや目標の再確認を試みてみようかなと思った次第です。いろいろな事例やご意見をいただきありがとうございました。

田村真理子
日本ベンチャー学会


	「キャリアプランを持っていますか？」 2002年6月に行った際の結果は、NOが56％でした。
	「キャリアプランを立てていますか？」自分の夢を見失わないために、立てておきたいキャリアプラン。
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