|
サイトマップ
|
お問い合わせ
|
ewoman検索:
>>> 旧リーダーズ/メンバーからの移行登録について
働く人の
円卓会議
人から学ぶ、
人と学ぶ
表参道カレッジ
国際女性
ビジネス会議
佐々木かをりの
win-win対談
今週のテーマ
会議番号:2950
自分を客観的に見る方法、ありますか?
投票結果
40
60
124票
186票
この会議への投票・投稿は
募集を締め切りました。
【開催期間】
2010年04月05日より
2010年04月09日まで
円卓会議とは
このテーマの議長
菅原裕子 人材開発コンサルタント
皆さんこんにちは、人材開発コンサルタントの菅原裕子です。 私は一日の仕事を終えた帰り道で、「あの行……
議長コメントを全文読む
1日目の円卓会議の議論は...
皆さんこんにちは、人材開発コンサルタントの菅原裕子です。
私は一日の仕事を終えた帰り道で、「あの行動はまずかったな」とか、「あれは言わないほうがよかった」と反省することがあります。ところがその瞬間に戻ってみると、それしか思いつかなかったし、それほど軽率にやったわけでもないのです。ところが後から振り返ってみると、「もっと冷静に判断すればよかった」と思うのです。
そんな私でも、人を見るときには大変冷静に判断することが出来ます。
岡目八目という言葉のとおり、囲碁の対局を傍で見ていると、どういう手を打つべきかが本人より良く分かるように、人のことなら客観的になれるのです。
なぜ人のことなら客観的になれるのに、自分のこととなるとそうは行かないのでしょう。
もし自分を客観的に見る方法を知っていたら
、私たちは、その時々でより良い選択が出来るのではないでしょうか。
そこで今週は、皆さんに自分を客観的に見る方法を聞いてみたいと思います。皆さんはどんなやり方で、より冷静な対応をしているのでしょうか?
「自分を客観的に見る方法、ありますか?」
是非皆さんのやり方をお寄せください。
より冷静な判断が出来るようになり、スマートな新年度を迎えたいと思います。
投稿お待ちしています。
菅原裕子
人材開発コンサルタント
「自分のモチベーション、うまく維持できていますか?」
あなたのベストジョブはなんですか?
このジャンルの過去円卓会議をチェック
このジャンルのトップページへ
メロンリペア
15万箱 突破!
抗酸化サプリメント
アクション
プランナー
時間が見える大人気の手帳
イー・ウーマンに
依頼する
働く女性の調査
マーケティング
ブランディング
コンサルティング
講演・研修のご依頼
メディア掲載一覧
取材のご依頼
asahi.com
私のミカタ
佐々木かをりの
ブログ
佐々木かをりの
Twitter
©2000-2009 ewoman,Inc.
|
個人情報について
|
利用規約
|
各種お問い合わせ・お申し込み
|
会社概要
|