問題は、目指すところを見定めて進んでいるか否か

YESとNOの数字だけを見ていると「圧倒的」な印象はありますが、みなさんの投稿を読むと、違ってきます。「こういう部分は評価するけど、私はこちらの方が大切」といったように、ちゃんと相手を認め、それについて語り、自分の意見を述べられていますよね。素晴らしいです。

さて、何度かお話したように、今回のテーマの意図は、ライブドアという会社や堀江社長という人について語ることが主目的ではなく、「自分の仕事の目指すところ」をどこにどう定めるかを、いま一度考えたいというものでした。

みなさんの投稿を読みながら私なりに出した結論は、「人生は1度だけど、仕事は1つではない」ということ。学校を卒業し、会社に就職したころは、こんな発想はできませんでした。会社という組織の中で、いかに仕事をこなし、いかに人に認められる仕事をするかを考えていました。私にとって、仕事は1つ、目指すところも1つだったのです。

でも、会社を作り、悩みながらも自分で舵を取る楽しみを知った私は、いま、まったく違うタイプの会社の成長を目の当たりにして、いろいろな思いをめぐらします。「いまの会社の目指すところは、そのままでいいじゃないの」。「興味あることに出会えたら、また別の新しい何かを目指す仕事を作ればいいじゃないの」。「ライブドアを目指すのではなく、ライブドアが目指す方向に挑戦するのもいいじゃないの」……。

今回のテーマに対する私の答えは、「YES」でもあり「NO」でもあります。大切なことは、その仕事の目指すところをちゃんと見定めて進んでいるか、ということなのです。

ふと、いまから5年前の、ある女性のことを思い出しました。「新しい会社を作ろうと思うの！」と目を輝かせていた佐々木かをりさん。その思いは、いまも、イー・ウーマンという形になって、歩み続けています。

「be your own boss」。「起業」という一言で表すにはもったいないほどのたくさんの「夢」と「自由」、そして「希望」があふれるフレーズのような気がします。ああ、「社長」になってよかった！