仕事も子育てもわたしにとってはどちらも大切。そして、かわいい子どもがいるからこそ、自分の仕事に集中できるし、ますます仕事を張り切ってやらねばという気持ちになるものです。でも、なぜか昇進が遅れている、プロジェクトを外された……などの話を聞くことがあります。自分の仕事を客観的に見ても、子どものいない同僚や、男性社員と質・量ともに同じようにこなしている。それなのになぜなのか。もしかすると、子どもがいるということが、キャリアの妨げになっているのでしょうか。「子育てをしながら仕事をしている」女性は、残業ができないからとか、休みがちだからという理由で仕事の第一線から外されてしまっているのでしょうか。出産したことが原因でキャリアを積めなくなるような状況に追い込まれたら、子どもを産んだことを後悔してしまうかもしれませんよね。

今週は、子育てもキャリアも着実に育てていきたい、でも周囲の反応がいまひとつ良くないとか、実際に差別を受けましたなどの体験談をお寄せください。働く母親のパワーを集めて、解決方法を一緒に探っていきましょう。一週間が終わるころには、子どもがいるからこそ、キャリアも積めるんだ、と思えるように！