イー・ウーマン神原弥奈子さん社長ブログ、参考になりますか？

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会議番号:2085

社長ブログ、参考になりますか？

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【開催期間】
2007年02月05日より
2007年02月09日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

神原弥奈子　ニューズ・ツー・ユー　代表取締役社長

みなさん、こんにちは。「社長ブログ」をテーマにしたサーベイを実施しながら自分のブログを更新するのは、……

議長コメントを全文読む

2日目までに届いている投稿から...

	真似できる部分を探す (福井ななこ・パートナー有・31歳)
社長といわれる方たちの時間の使い方や、健康・美容維持の維持の方法や、お薦めの本などに興味があります。「私も真似したい」と思うと、自分も頑張れるかなと思うので。

上に立つ人の心を知る (ハルミン・東京・パートナー無・30歳)

時々いろいろな方のブログを拝見します。必然的にか、IT企業の社長さんで書かれている方が多いと思いますが、みなさん若いのに会社をまとめていらっしゃって、その努力を尊敬します。参考になると思うのは、同年代やひょっとすると年上のスタッフとどうコミュニケーションしているのか、また何に悩んで、それをどう解決しているのか綴ってあったりするのを読むと、私も自分の上司との関係を見直すことができます。

	経営者側からの言葉です (あんぱんち・北海道・パートナー有・35歳)
社長という立場からの発言はとても参考になります。こういう時はとか、こんなことを気をつけているとか。あと、プライベートの話は単純に面白いですね。

社風を推測 (ｍｏｓｕｔｏ・茨城・パートナー無・34歳)

私が現在読んでいる社長ブログは佐々木かをりさんのだけです。社長のブログという視点で読んでいたわけではなかったので、今回のサーベイで指摘されて初めて認識を改めたという感じです。先日、佐々木さんがJTに対するご自身の考えをはっきり書いているのを拝見し、非常に好感を持ちました。このように社長が明確に自分の考えを表明している会社は、社員も働きやすいのではないか、と推測しました。

	書けないことも…… (いまいくん・埼玉・43歳)
たぶんですが、やはり基本的に都合の悪いことは書かないと思いますし、また上場している企業であれば、株価に影響を及ぼすようなことも書けないと思いますので、あまり参考にならないような気がします。実はそうでもなかったりするのでしょうか？

バランスが大切 (イスタンブール・関東・30代パートナー有・)

期待しすぎて読むせいか、がっかりさせられることが多くあります。自社製品のPRが多かったり、あまりに生活感が出過ぎていたり……。どうしても「社長をするくらいだから何か秀でているに違いない」と思って読んでしまうからでしょうか。ご自身のセンスが出るような内容のものは、よくチェックしています。

3日目の円卓会議の議論は...

「社長ブログには、発見がいっぱい！」

みなさん、こんにちは。「社長ブログ」をテーマにしたサーベイを実施しながら自分のブログを更新するのは、なかなか緊張するものですね（笑）。
残り3日、引き続き、よろしくお願いします！

さて、社長ブログの内容で役に立ったものをお伺いしたところ、「時間の使い方や、健康・美容の維持の方法や、お薦めの本などに興味があります」という福井ななこさんのような意見が多かったです。また、「社長が明確に自分の考えを表明している会社は、社員も働きやすいのではないか」というmosutoさんのコメントは、その通り！　という感じです。採用時に、もしその会社の社長がブログを書いていれば、必ずチェックしますよね。

一方で、いまいくんが指摘されているとおり「基本的に都合の悪いことは書かないと思います」というのは、ある面で正しいかもしれません。
何について書くかを決めることが、社長ブログを続ける上で、最も重要なポイントの一つかもしれません。それでも、社長ブログからいろんな刺激や発見をもらっているという方が多いというのは、がんばって書いている甲斐があるというものです（笑）。

個人ではなく、会社を代表する公人としての立場で書いているという点では、自社のアピールにつながらなければ意味がありません。自社の宣伝が多くなるのも、社長ブログの宿命かも知れませんね。

さて、皆さんの中には、いろいろアドバイスをしたいような社長ブログも多いのでは？
あなたの会社の社長がブログを書いていると仮定したなら、誰に、自社のどういう点を伝えるべきだと思いますか？　あなた自身が社長ブログのアドバイザーになったつもりで考えてみてください！　ご意見、お待ちしています。

神原弥奈子
ニューズ・ツー・ユー　代表取締役社長


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