イー・ウーマン川嵜昌子さん仕事を通じて日々成長していると思う？

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会議番号:2122

仕事を通じて日々成長していると思う？

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【開催期間】
2007年03月19日より
2007年03月23日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

川嵜昌子　編集ディレクター、経営コンサルタント

1日目に『「成長」を続けることにはどんな意味があるのでしょうか？「成長意欲」の高い人はなぜそうなので�……

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4日目までに届いている投稿から...

心と体のバランスを崩して初めて (hanacom・海外・パートナー有・28歳)

キャリアアップに意欲満々で3年目で中間管理職研修に参加し、短期間で大きくステップアップ。ところが、意欲的に根を詰めて仕事をしたため、不眠、朝起きられない、胃痛など、心と体調を崩し、2週間の休暇命令を受けました。心療内科にも通い、意欲でゴムが伸び切ったような自分の限界を知りました。今も慣れないストレスから、この症状が出ます。体調と相談し、自らこまめに休むこと、休むことを恐れないことにしています。体調万全があってこその成長です。長期的な成長のためには、成長曲線で大きく伸びない時期もあると、言い聞かせています。

お世話になった分の還元を (non蒼papa・千葉・パートナー有・46歳)

通信制の大学に編入した際に、先生、上司、家族などいろいろな方にお世話になりました。勉強しながら、いつかお返しができればなあといつも感じていました。その後、お話があり、別の企業で専門の部門を任されることになりました。履歴書には通信制と明記したので、日本の会社もキャパが広くなったものだと感じました。まだ修行の日々ですが、早く、広い意味で能力を社会に還元できる手本のような存在になりたいと願って、日々の実践と並行し、勉強を継続しています。

	毎日が勉強 (itn・神奈川・パートナー有・48歳)
仕事をしていると毎日が勉強だと思います。これでいい、もう学ぶことがない、ということは一生ないのではないでしょうか。昔失業していた時期を思い出すと、毎日何をしていたか覚えていません……これは明らかに「学んで成長する」という大切なプロセスが行なわれていない証です。

まだまだ足りない (マリア)

私にとって成長とは人間的成長のことなので、まだまだ足りません。心が狭いとか、器が小さいと考えさせられることばかりです。目標を掲げて邁進することは、その目的へ辿り着くまでの近道かもしれませんが、「しなければならない」と感じると義務的になり、つらいです。そんな時は「昨日より今日、今日より明日。少しでも前進していけたらいいな」と考え、でも進むための努力は惜しまない！　これが一番だと思っています。

5日目の円卓会議の議論は...

「長期的に見て、あせらず着々とやっていく」

1日目に『「成長」を続けることにはどんな意味があるのでしょうか？「成長意欲」の高い人はなぜそうなのでしょう？　飽くなき「成長」より「癒し」の時代だと思いますか？』と書きました。

私たちは、「成長しよう」と思って何かをやるというよりも、昨日より今日、今日より明日の自分、自分の仕事をよくしようと努力を重ねることによって、結果的に成長することが多いと思います。「よりよくしよう」と努力をすることは、言うまでもなく意味のあること、価値のあることだと思います。

「よりよい仕事をしたい」という気持ちには、お客さんや自分の関わっている人たちに、自分の仕事で、「よりよい状態になっていただきたい」という思いがあります。自分の提供する仕事によって、楽しい時間を過ごしてほしい、健康になっていただきたい、美しくなっていただきたい、安心して毎日が過ごせるようにしてほしい……など、「お役に立ちたい」という気持ちがあると思うのです。

成長を放棄することは、自分の可能性を捨てるだけでなく、お客さんや自分の関わっている人たち、所属している社会にとっても損失になると思います。

しかし、急成長による弊害の反動から「もう成長しなくてもいい」と、あえて成長をストップさせることはあると思います。この場合、「成長」自体が間違っていたのではなく、成長のスピードが急すぎて対応できなかった、無理がかかり過ぎていたことに問題があります。

hanacomさんが書かれているように、「休むこと、休むことを恐れないこと」も、成長には必要だと思います。実際、きちんと休まないと成長ホルモンは分泌されないのですから。

いずれにしても、これからあなたがどう生きたいのか、長期的にとらえて、あせらずに着々とやっていけばいいと思います。皆さんのご健闘をお祈りいたします。

川嵜昌子
編集ディレクター、経営コンサルタント


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