イー・ウーマン田村真理子幹部候補の研修を受けたことがありますか?

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今週のテーマ

会議番号:2827

幹部候補の研修を受けたことがありますか?

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【開催期間】
2009年10月19日より
2009年10月23日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

田村真理子　日本ベンチャー学会

みなさんこんにちは、日本ベンチャー学会の田村真理子です。今週のテーマは「幹部候補の研修を受けたこと……

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1日目の円卓会議の議論は...

みなさんこんにちは、日本ベンチャー学会の田村真理子です。
今週のテーマは「幹部候補の研修を受けたことがありますか？」です。

ここ数年、女性社員を対象としたリーダー研修やセミナーを行う企業が増えています。少子高齢化による労働力人口低下などの要因により、企業の経営戦略として女性の活用が重要な課題となっているからです。

確かに、女性活躍推進のために、人事評価制度や育成・時短・待遇面の整備に取り組んでいる企業も増えているようですが、本当に女性の力を組織内で活用できているのでしょうか。

女性が継続的な戦力として定着していくためには個々の働き続けるモチベーションを維持し、ストレスとうまく付き合いながらキャリアビジョンを構築する仕組みづくりが必要ではないでしょうか。

企業にとって、これからはどのように組織を活性化させていくのか、どのように女性のリーダーを育成していくのか、どのように部下を指導し活躍させることができるリーダーを育てていくのかが、重要なポイントといえるでしょう。

そして何よりもリーダーになる女性自身が自らモチベーションをあげ、リーダーシップスタイルを身につけていくことが必要不可欠なのかも知れません。

そこで、実際に経営幹部候補や女性を対象としたビジネスリーダー育成研修を受けたことのある方の体験談をもとに、その内容やその効果などについて、皆さんとご一緒に意見交換できればと思っております。また、受けたことのない方は社内の幹部候補の研修制度のあり方など、投稿してください。いろいろなご意見をお待ちしております。

田村真理子
日本ベンチャー学会


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