イー・ウーマン菅原裕子自分のモチベーション、うまく維持できていますか?

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今週のテーマ

会議番号:2861

自分のモチベーション、うまく維持できていますか?

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【開催期間】
2009年11月30日より
2009年12月04日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

菅原裕子　人材開発コンサルタント

皆さんこんにちは、ワイズコミュニケーションの菅原裕子です。今週のテーマは「今あなたはモチベーション……

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1日目の円卓会議の議論は...

皆さんこんにちは、ワイズコミュニケーションの菅原裕子です。
今週のテーマは「今あなたはモチベーションをうまく維持できていますか？」です。

新政権が発足し、期待にときめいたのはほんのつかの間。
私たちはより深刻化する不況と、それによる日常生活への大きな影響の波に揺れる毎日です。
10月の大卒内定率は62.5％は過去最高の下げ幅を記録したようです。

働く人たちからもあまりいいニュースは聞きません。
残業はできないのに仕事量は派遣をカットしたため増えている。上司に窮状を訴えても自分で考えろというばかり。仕事の予算も減らされて、少ない予算でよりよい仕事を求められて苦しい。ボーナスカットは仕方がないと思う反面、この状態がいつまで続くかと夢がもてないだけではなく、将来への不安さえ感じる……。

派遣で働くある人は言います。「派遣が切られていく中、自分はまだ仕事はあるが、明日はわが身かとモチベーションが上がらない。正社員と自分の仕事を比べると自分のほうがはるかに力はあり、いい仕事をしているのに、社員のほうが待遇が良いことにますます不満を感じる」

また、某製造大手の子会社で働く男性は、昨年秋ごろちょうど妻と2人目を産むことを話し合っていましたが、「この状況では子どもどころか、仕事がなくなる心配のほうが大きい」と語ります。

この不況の中、「私は景気がいい」という方は少ないと思います。個人的には良くても周りの人が苦労しているケースもあるでしょう。この時期あなたはどのようにモチベーションを高めているでしょうか。今あなたはモチベーションをうまく維持できていますか？　今週は是非皆さんと、こんなときだからこそ必要なセルフ・モチベーション法について話し合いたいと思います。より前向きに新年を迎えるためにも、いろいろなご意見をお待ちしています。

菅原裕子
人材開発コンサルタント


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