厳しい体験も「糧」にできるのなら「いいこと」に

今年、仕事であった「いいこと」「悪いこと」についてのたくさんの具体例をいただきました。本当にありがとうございます。「いいこと」「悪いこと」の区別なく、どれも身につまされるものばかりで、ご投稿を読みながら思わず「働くって、本当にいろいろあるよな」とつぶやいてしまい、僕のデスクの近くを通りがかった同僚に怪訝な顔をされたりしました。

「某金融業界のSEをしていますが、最近支社へ研修に行きました。（中略）システムを実際に使用する現場を見たことで、自分の作ってきたものがいかに『役に立たないか』をまざまざと見せつけられました。（中略）実際に使用する人の姿を見ることの大切さを実感できたのは大きな収穫でした」（Holyさん）。なるほど「いいこと」とは誉められたり評価されたりすることだけではないんですよね。それが自分にとってプラスになるのなら、厳しい体験だって「いいこと」なんです。

「いままでは男性中心の保守的、官僚的な社風だったのですが、昨年から初めて女性だけのプロジェクトチームを結成、私もその一員として活動しました。そして、今年あるイベントを行いましたがその努力が報われ（以下略）」（ALOHAさん）。努力が報われるとは限らないが、努力しなければ報われることはない。そして、その努力が報われたときの充実感、達成感といったら……。ALOHAさんのこれからの活躍をお祈りします。

「1年に2回も解雇されたのは、なかなかヘビーな年でした。どちらの解雇も『された』解雇ではなく『選んだ』解雇ですが（以下略）」（mcqueenさん）。

「今年はモチベーションの自家発電が全然できませんでした。愚痴は言うまい！　を信念にがんばろうと思っていたのに、業績悪化、コネ人事、上司の失脚、女性軽視……etc（以下略）」（LALAさん）。

一方で、これらのご投稿には「大変だったんですね」という言葉しか出てきません。タフな体験が明日の糧になることを祈るばかりです。いや、絶対に明日の糧にしましょう。

さあ、まだまだ「いいこと」「悪いこと」にこだわっていきたいと思います。明日は「悪いこと」の具体例をもっとお聞かせください。そして、できれば、その原因が会社と自分のどちらにどのくらいあったのかもお教えください。