イー・ウーマン伊藤麻美さんあなたにはロールモデルがいますか？

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会議番号:2157

あなたにはロールモデルがいますか？

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【開催期間】
2007年05月07日より
2007年05月11日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

伊藤麻美　日本電鍍工業株式会社　代表取締役

さまざまな考えに触れるにつれて、夢中になってしまうテーマですね。人生のコーチと呼べるロールモデルと出……

議長コメントを全文読む

2日目までに届いている投稿から...

人生のコーチ (Funebun・アメリカパートナー有・)

私はロールモデルである女性を人間として、同じ女性として心から尊敬しています。彼女は、私が自分自身を引き上げ、そして他の人をも引き上げていけるようにいろいろと導いてくれ、純粋にそんな方に出会えたこと自体に感謝しています。彼女の世界を知ることで私の内面世界が変わり、そして私の人生観も変わりました。あんな風に年を取りたい、あんな考えができる世界に私も足を踏み入れたいと常に思わせてくれる、私にとっては人生のコーチのような存在です。

状況によって使い分け (ハッピー・ローズ・沖縄・パートナー無・34歳)

私は状況や事柄によってロールモデルを使い分けています。後輩に教える時には、教えるのが上手な先輩を、大勢の前で話をするときには、プレゼンが上手な同僚をモデルにしています。ロールモデルは「今の自分の力では上手く乗り越えられない」と思うような場面で、「あの人だったらこんなふうにするだろうな」というヒントを与えてくれる存在だと思います。

パーツ別モデル (ナカサワ・東京・パートナー有・37歳)

人への気遣いだったら彼女、お洒落だったら彼女、というふうにパーツ別に憧れ尊敬する人はいます。残念ながら仕事ではいません……。バリバリ働いている人は子どもがいないか、もう独立しているか。10年後に“こうなれたら素敵”と思う方はいますが、そうなる前に、目の前の壁をどう乗り切るか？　もっと身近なモデルがほしいです。とは言え、保育園児2人をかかえていたら、なかなか会社以外に人脈を探しに行くのも難しいです。

該当人物がいない (松蔵・海外・パートナー有・38歳)

キャリアチェンジを考えています。学びたいことが多く、優先順位をどうするか、経済的にどうするか、幼児の世話をどうするかなど、考えるべき問題が山済みです。私の場合は、周りに私が目指している人物像（フルタイムで仕事、パートタイムで大学院、同時に子育ても）がいません。もしいたら、本当に励みになると思います。現在カナダ在住なので、Canadianなら、ロールモデルも探しやすいと思いますが、移民という立場で理想像を探すとなるとなかなかいない、というのが現実です。

イー・ウーマンの方々がモデル (しまうまぴょん・京都・パートナー有・40歳)

残念ながら身近にロールモデルがいません。女性でバリバリ仕事をしている人は独身かDinks、または子どもがいても同居の家族にすべて家事はお任せ、みたいな感じです。仕事のセンスがあり、家庭も大事にしている人は、残念ながらポジション的には低いレベルです。めげそうになることもしばしばですが、イー・ウーマンの皆さんの投稿やビジネス雑誌などを読んで自己啓発し、志は常に上向きになるよう気をつけています。

3日目の円卓会議の議論は...

「ロールモデルの定義もいろいろ？」

さまざまな考えに触れるにつれて、夢中になってしまうテーマですね。人生のコーチと呼べるロールモデルと出会えてFunebunさんはとてもラッキーです。

私にとって人生のロールモデルはやはり母です。自分自身母になり、今まで以上に母の偉大さを感じます。エネルギーと愛情をたくさんの人に注ぎ、何事にも手抜きをしない前向きなパワフルママからは、たくさんの影響を受けました。

人生のロールモデルの他に、ハッピー・ローズさんやナカサワさんのように、状況や事柄によってさまざまなロールモデルがいます。ですからしまうまぴょんさん、同じような環境の人がいないからといってめげそうにならないでくださいね。

私も会社を経営しながら小さい子どもを育てている人は身近にいません。でも頑張っているシングルマザーをメディア通じて知り、どんなに疲れていても家事と子育てをこなす姿勢に共感し、見習わなければと思いました。

また、子どもをあずけている保育園の先生は、どんな時でも誰に対しても笑顔が絶えない明るく、この方も私にとってはロールモデルです。社員の中にもロールモデルはいます。彼は毎朝早く出勤し、掃除や仕事の準備を始業前に終わらせます。気配りも素晴しく、みんなから好かれています。彼から学ぶ事はとても多いです。

ロールモデルをどうとらえるかによりますが、すべてを共感し尊敬できる人となると難しいと思います。違う立場や遠くの存在であったとしても、その人から学べることが一つでもあれば十分です。ある一部分を自分のものにするだけで新たな発見につながり、そしてそこからようやく何かが見えてくるかも……。

ロールモデルを見つけるには、その存在の素晴しさに気がつくセンサーのレベルを上げなければ、気づかず通過してしまうかもしれませんね。

Yesの皆さんは、どんな時にこの人はロールモデルだと感じましたか？
Noの方は、どうでなければロールモデルとは言えないのでしょうか？
今日も多くの意見を楽しみにしています。

伊藤麻美
日本電鍍工業株式会社　代表取締役


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