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今週のテーマ
会議番号:2157
あなたにはロールモデルがいますか?
投票結果
35
65
380票
708票
この会議への投票・投稿は
募集を締め切りました。
【開催期間】
2007年05月07日より
2007年05月11日まで
円卓会議とは
このテーマの議長
伊藤麻美 日本電鍍工業株式会社 代表取締役
今回Yesと答えた多くの人が、こうありたい、この人素敵だな、と思った相手がロールモデルということですね�……
議長コメントを全文読む
3日目までに届いている投稿から...
自分がなろうともがいています (ぱーと救急医・千葉・パートナー有・34歳)
私の所属には、私の前に女医はいません。続いてくれた後輩のためにも、自分は絶対にこの仕事を諦めない、と決めています。仕事の面では、男性の先輩しかモデルはいませんが、家庭と両立するというモデルは、看護師さんにはたくさんいます。私は「こうありたい」と望むことが、モデルを見つけるポイントになると思います。なりたいところが分からないと、学ぶ(まねる)相手を見つけられないからです。
妥協したくなったら思い出す存在 (kojirei・東京・33歳)
私にとってのロールモデルは、秋山ゆかりさんです。一度、ご本人にもお会いしたことがあり、著書も読み、メールのやりとりをさせていただいたこともあります。私は、仕事や勉強で“まぁ、この程度でいいか”と妥協しそうになったときに、彼女の“なぜ”を繰り返し、人より粘り強くしつこくするところを思い出して、もうひと頑張るすることにしています。そして、次回、彼女に会うことがあれば“私はこの部分は秋山さんよりすごいでしょ”と言えるようになること。これが目標です。
多くの人に出会い選択肢が増えた (Duck・千葉・パートナー有・31歳)
母をはじめ親戚がほとんど専業主婦だったので、私は就職の際に(結婚しても出産しても)働き続ける自分がうまく想像できなくて苦労しました。なんとか地方公共団体に就職し、職場や仕事上で働きながら結婚も出産もしている女性にたくさん会い、ようやく自分も働き続ける自信ができました。私の場合、特定の個人のロールモデルではなく、同じ「働く女性」でもさまざまな人がいるんだ、ということを知ったことが、自分の選択肢や考えの幅を広げてくれたように思います。
さまざまな場面で (島風・沖縄・パートナー有・42歳)
かなり前から、女性として母としてこの人のように振る舞えたら、と憧れる友人がいます。長いつきあいのうちに自然とそういう目標の人になっていますが、それが「ロールモデル」ということを、今回初めて知りました。悩むとき、彼女ならどうするだろうと考えますし、落ち込んだ時など、たわいないおしゃべりをするだけでリセットされます。彼女は専業主婦なので仕事に関してはパートナーがロールモデルです。仕事を緻密に考えたり、グローバルに関連づけたりと幅が広く、感心させられます。
身近な人がいなければ (sai1019・広島・パートナー有・28歳)
ロールモデルを、身近な人ととらえていたのでNoです。が、一度もお会いしたことはないけれど、このような人が世の中にいる、その人のことを参考にする、ということも含めてロールモデルとなるのならば、自分が尊敬できる部分をドンドンモデルにして取り入れていくことで、ロールモデルがいるということに言い換えられるのかも、と考えます。
目移りばかりで…… (princessmiyaya)
この人も素敵、この人もいい! 状況に合わせてあこがれる人が変わってしまいます。自分自身がふらふらしている感じです。現実逃避的にあこがれる人はたくさんいるけど、どうなりたいのかはっきり分かりません。いい歳なのに本当にいやになります。
探しています (AKOAKO・東京・パートナー無・41歳)
最初に勤めた会社を辞めた理由の一つが、ロールモデルがいない、でした。つまりその会社に勤め上げた先の自分の姿がまったくイメージできなかったからです。転職してしばらくは、同僚からいい刺激を受けながら頑張ってこれたのですが、今、40代、一般事務、独身、いいロールモデルもなく目標設定ができずに宙ぶらりんです。キャリアパスを間違ったかなとも思う今日この頃です。
いたら楽しいかも (龍宮の遣い・東京・パートナー無・34歳)
いたら楽しいだろうな、と思いますが、私個人としては、人をモデルにしない、自分らしく、と考えています。どんなに素敵な人であっても自分ではない別の人間、その人はその人らしいから素敵なのだ、と考えます。
4日目の円卓会議の議論は...
「ロールモデルがいれば、より楽しく目的地に到達できるかも」
今回Yesと答えた多くの人が、こうありたい、この人素敵だな、と思った相手がロールモデルということですね。
何か一生懸命になっていることを継続し頑張れるのは、
目的があるからではないでしょうか。マラソンでもゴールがあるから走る、仕事でもキャリアアップしたいから成果を出す。目指すものがあるからこそ、辛いことをも前向きに乗り越えられるのではないでしょうか。生きていくうえでも同じだと思います。
Noと答えた方たちのように、誰かを目標にするからといって、自分らしさがなくなるのではないと思います。
例えば洋服を買おうと思った時、
ファッション誌に目を通し、モデルの服装を参考にして服を探す。でもモデルの人たちと同じ服を着たからといって、自分でなくなるわけではありません。必ずどこかに自分らしさを自然と取り入れているはずです。
ロールモデルの考えも似ていると思いますよ。極端かもしれませんが、まずはマネからスタートでもいいのではないでしょうか。憧れる人のようになりたくても100%同じにはなりません。
この人のようになりたいと意識を持ったら、
気持ちも表情も変わってきます。それは自分らしさをなくすこととは違う気がします。
ロールモデルは身近な存在である必要もないと思います。映画の主人公や会う可能性がない雲の上の存在でもよいのではないでしょうか。自分の中でどれだけイメージを強く持ち、目標に向かってモティベーションを高めるか。ロールモデルとは自分を
スキルアップするための秘密兵器
なのではないでしょうか。
私にはいつもロールモデルがいます。いろいろな人から今後あるべき自分、目標とする自分になるヒントをいただいています。性別、年齢、環境とは関係なく、学ぶことは山ほどあります。
いつかは自分が誰かのロールモデルになれるよう成長し続けたい
と思っています。
皆さんにはそんな存在、ロールモデルはいますか?
ロールモデルは必要な存在ですか?
伊藤麻美
日本電鍍工業株式会社 代表取締役
「伊藤麻美さんとのwin-win対談」
「今日から、私が社長です」と、言ったけど
「田丸美寿々さんとのwin-win対談」
ロールモデルがいない理由
「こんな人になりたいと思う上司、先輩が会社、業界にいますか?」
能力を高める近道とは……
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