自分で考え、自分で選び、自分で行動する。意志のある人たちが集う“場"それがイー・ウーマンです。 サイトマップお問い合わせ| english
ewoman検索: 過去のサーベイ検索
HOME CAREER@ NEWS@ MONEY&REGAL BODY@ SOCIETY@ ACTIVE LIFE@ 6ジャンルについて
>>> 旧リーダーズ/メンバーからの移行登録について
イー・ウーマンとは
参加する
円卓会議 働く人の
円卓会議
表参道カレッジ 人から学ぶ、
人と学ぶ

表参道カレッジ
国際女性ビジネス会議 国際女性
ビジネス会議
読む
winwin対談 佐々木かをりの
win-win対談


ホーム > サーベイリポートデータベース

ewomanサーベイリポートデータベース

サーベイ

2003/11/10(月) - 2003/11/14(金)
1日め

テーマ上司からの誘いを断れますか?

今日のポイント

時代の流れとともに変化を遂げる上司との付き合い方

キャスター
大平健
大平健 精神科医 聖路加国際病院精神科部長

こんにちは、オオヒラです。今回は、みなさんが職場で毎日向かい合う上司との関係について、伺ってみたいと思います。

この不景気、人も減らした職場でごりごり仕事をしていると聞こえてくる「今手は開いてる?」「やってもらいたい仕事があるんだけど」「飲みに行かないか?」「残業してもらってもいい?」などなど。

仕事の場では、嫌なことでも、気の進まないことでも引き受けなければならないときがあります。でも、同時に自分のキャパシティを把握して限界を伝えるのも、また仕事。みなさんはいかなる術を駆使して上司て切り抜けていますか? 実は自分が部下に難問を突きつけるという、何を隠そうわたし自身がそんな管理職という方もご意見をお寄せください。

あなたの声を意見を、さらに大きく活かすコミュニティにご参加ください

企業・官公庁がewomanリーダーズの声を求めています。一人ひとりの声をカタチにして、企業・官公庁に伝える。それがイー・ウーマンとewomanリーダーズの活動です。ぜひ登録を!→詳細と登録

今週のサーベイラインナップ

現在進行中のテーマはこれ! 今すぐご参加を!


e-shop
メロンリペア メロンリペア
15万箱 突破!
抗酸化サプリメント
アクションプランナー アクション
プランナー

時間が見える大人気の手帳
ビジネス
イー・ウーマンに依頼する イー・ウーマンに
依頼する

イー・ウーマン調査 働く女性の調査
マーケティング&ブランドコミュニケーション マーケティング
ブランディング
コンサルティング

講演・研修のご依頼 講演・研修のご依頼
メディア掲載一覧 メディア掲載一覧
取材のご依頼 取材のご依頼
リンク
ワーキングウーマンの意識調査 asahi.com
私のミカタ
佐々木かをりのブログ 佐々木かをりの
ブログ

kaorisasaki twitter 佐々木かをりの
Twitter

 ©2000-2009 ewoman,Inc. 個人情報について利用規約各種お問い合わせ・お申し込み会社概要| english