仕事とプライベートに区切りがほしい（奈津美・大阪・パートナー有・36歳）

営業という仕事柄とわたしが現在働いている会社がかなり古い体質を残していることから、仕事とプライベートの境目をつけにくいのが現状です。上司の口癖は「うちは家族主義の会社だから」なのですが、それはそれで、ありがたいと思いながら、もう少し区切りがほしいと感じてしまいます。

仕事が多忙な上、親の介護（トムママ・群馬・パートナー有・44歳）

デザイン関係の仕事をしていますが、雑誌の締め切りは重なるし、イベントの準備となると夜中まで掛かってやっと間に合わせる状態です。しかし同居の主人の母84歳と実家で二人暮らしの両親の世話もわたしの肩に。介護サービスを使うことを嫌がり、わがままな親たちに振り回され、仕事もままなりません。みなさんはどうやっているのでしょう。仕事は好きだし辞めたくないのですが、疲れ切って倒れそうです。

できたら仕事6割・プライベート4割（asa-yayo・東京・パートナー有・33歳）

残念ながら仕事の割合が8割くらいの比重になっているため、全体的に見たら満足していません。できたら仕事6割・プライベート4割くらいで人生歩んでいけたら、もっと視野を広く持って、前向きに毎日過ごせる気がしています。そのために、現在自分に「コーチ」をつけて、その目標達成のために何が必要なのかを考えようとしています。

今は子どもが優先と感じてしまう（仕事の鬼・東京）

満足していません。今までは家庭も仕事も同じように全力をだして「両立させる」という意識があったのですが、今はそれが萎えてしまい、仕事への気持ちが萎えていること自体が悩みの種になって困っています。理由は、子どもが小学生になってから、子どもに割く時間と質がさらに必要と感じているからです。保育園のように見守ってくれる大人がいないためか、余計甘えるようにもなりました。たしかに勉強、学校内での出来事など、自分が毎日しっかり子どもと向き合わないといけないと感じてから、仕事への重きを減らさざるを得なくなり、それと同じくして仕事が楽しめなくなりました。自分はもっと仕事がしたいのですが、今は子どもが優先と感じてしまうので、自分の中でのバランスがとれていません。

楽しいかどうかがキーワード（chaf・京都・パートナー有・29歳）

つい最近までは、仕事が楽しくてついつい残業してまでがんばってしまい、生活が仕事重視になってました。急に異動を命じられてからは、楽しくない仕事で残業せざるを得ない状況で、プライベートに時間を注ぎたい気持ちが強くなっているのですが、それも叶わず。なかなかうまくいきません。

パートナーも以前はわたしが遅く帰ってきても、「たまには僕の相手もしてね」と言うくらいだったのが、最近は「もう辞めたらどう？」と言うようになってます。多少仕事が多くても楽しければ満足なのですが、そうでなければ満足できないです。結局、仕事とプライベートのバランスというより、楽しいかどうかが、わたしが満足するためのキーワードのようです。

ワークを増やしたい（しろりむ・三重・パートナー無・35歳）

いまは求職中なので、わたし個人はワークが足りていません。ワークを増やしたいです。ただ、このライフ／ワークバランスというのはとても難しいと思います。同じ仕事を何年か続けていると、自分でも気が付かないうちに、だんだん仕事が増えていきます。ところが増えすぎて、「しまった！　もう少し減らしたい」と思ったときに、簡単に仕事が減らせるかというと、それが非常に難しい。「仕事を減らしてください」とはなかなか会社に言えないし、言えないまま我慢して続けていると、最悪の場合病気になったりして、へたをすれば仕事をぜんぶ手放すことにもなります。上手にバランスをコントロールしていかないと、“all or nothing”というような決断を迫られる事態になってしまうことがあると思うのです。わたし自身、過去の反省も含めて、ライフ／ワークバランスの維持というのはとても大きなテーマです。