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今週のテーマ会議番号:2157
あなたにはロールモデルがいますか?
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1日目/5日間
働く人の円卓会議
3位
【開催期間】
2007年05月07日より
2007年05月11日まで
円卓会議とは

伊藤麻美
プロフィール
講演依頼
このテーマの議長
伊藤麻美 日本電鍍工業株式会社 代表取締役
円卓会議議長一覧
こんにちは、日本電鍍工業の伊藤麻美です。今回は「キャリア」の視点から、ロールモデルについて、皆さんと……
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1日目の円卓会議の議論は...
月曜:1日目(テーマの背景) 火曜:2日目 水曜:3日目 木曜:4日目 金曜:5日目(リポート完成)
こんにちは、日本電鍍工業の伊藤麻美です。今回は「キャリア」の視点から、ロールモデルについて、皆さんと話し合いたいと思います。

ロールモデルとは目標としている人、目指す人、時に憧れの人だったりします。
皆さんにはロールモデルがいますか? その人はあなたにとってどんな存在ですか? 「この人がロールモデルです!」と具体的な人物がいない方でも、身近にいる人の尊敬するところや行動などから自分なりのイメージを持ち、そこに向っていくことで自分を高め、思い描いた自分に近づいていけるのかもしれません。

何か決断や方向性に迷った時にロールモデルだったらどうするか? もしくはロールモデルに近づく為にはどうすべきか? などと考えれば判断しやすくなるかもしれません。例えば私は会社を経営していく中で、大小さまざまな問題にぶつかり、日々奮闘しています。そんな私にとってロールモデルは時にビタミン剤になります。自分を励まし、自信を与えてくれ、なにより元気になります。

学生の頃、私のロールモデルの一人はテニスが上手くて勉強もできる先輩でした。少しでもその先輩に近づきたく同じメーカーのテニスラケットにしまた同じように強くなりたいと思い、必死に練習した覚えがあります。おかげでいくつかの試合で優勝するなど、良い結果に結びつきました。そして現在のロールモデルは……2日目以降に、私の経験や考え方と一緒に、ご紹介していきますね!

ロールモデルがいる方、いない方、それぞれのご意見をお聞かせ下さい。一週間よろしくお願い致します。

伊藤麻美
日本電鍍工業株式会社 代表取締役
伊藤麻美


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