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今週のテーマ

会議番号:1810

尊敬するビジネスパーソンがいますか？

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【開催期間】
2006年02月06日より
2006年02月10日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

出張勝也　オデッセイコミュニケーションズ代表

毎年ハーバードビジネススクール・オブ・ジャパン（日本におけるハーバード・ビジネス・スクールの同窓会で……

議長コメントを全文読む

1日目の円卓会議の議論は...

毎年ハーバードビジネススクール・オブ・ジャパン（日本におけるハーバード・ビジネス・スクールの同窓会です）では、活躍する経営者のかた男女1名ずつをお招きして、表彰するイベントを行っています。

2005年11月には、日本電産の永守重信社長、ダイエーの林文子会長がそれぞれ表彰されました。永守社長は、バイタリティあふれる経営者で、そのエネルギーは感動的でさえあります。しばらくお話をする時間をいただきましたが、とても励まされました。永守社長は、雇用の創造、雇用の確保こそが最重要であるという考えの持ち主で、強く共感できる考え方です。

ダイエーの林会長も、とても強い芯をお持ちの方とお見受けしました。オデッセイの女性社員を二人連れて行ったのですが、彼女たちにとって、いい機会になったことと思います。

ビジネスマン、ビジネスウーマンとして尊敬できるかどうかは、自分が共感を持てる価値観をお持ちかどうかにかかっているかもしれません。

僕は黒犬通信というブログをほぼ毎日書いているのですが、2006年1月20日に、「クロネコヤマト30周年」に関連して、宅配サービスを始められた小倉昌男さんという素晴らしい経営者のことをすこし書かせていただきました。小倉さんはヤマトの社長を辞められた後になさった福祉関連の事業も、たいへん素晴らしく、僕が尊敬している方のひとりです。

永守さんや林さん、あるいは小倉さんのような立派な経営者の方々でなかったとしても、自分が尊敬できるビジネスパーソンを持っているかどうかは、一人ひとりのキャリアに大きな影響を与えることだと思います。

今話題になっているホリエモン騒動は、尊敬に値するビジネスキャリアはどのようなものかを、考える機会と材料を与えてくれています。

皆さんにとって尊敬できるビジネスパーソンが誰か、是非お聞かせください。

出張勝也
オデッセイコミュニケーションズ代表


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