イー・ウーマン高成田享雇用不安、企業と政府に提案がありますか?

>>> 旧リーダーズ／メンバーからの移行登録について

	働く人の円卓会議

	人から学ぶ、人と学ぶ表参道カレッジ

	国際女性ビジネス会議

佐々木かをりの
win-win対談

今週のテーマ

会議番号:2616

雇用不安、企業と政府に提案がありますか?

投票結果

174票

92票

この会議への投票・投稿は
募集を締め切りました。

【開催期間】
2008年12月15日より
2008年12月19日まで

円卓会議とは

このテーマの議長

高成田享　朝日新聞石巻支局長

9月に起きた金融危機はあっという間に実体経済に影響を及ぼし、雇用不安が世界に広がっています。日本でも�……

議長コメントを全文読む

1日目の円卓会議の議論は...

9月に起きた金融危機はあっという間に実体経済に影響を及ぼし、雇用不安が世界に広がっています。日本でも、「派遣切り」「内定取り消し」などのニュースが連日報道されています。政府・与党も野党も「雇用対策」を叫んでいますが、どれほどの効果が期待できるのでしょうか。

企業には何を求めたらいいのでしょうか。人があっての企業ですから、経営者には「雇用」の責任をもっと重く考えてほしいですが、急速な不況のなかで、企業が生き残るためには、雇用に手をつかるしかない、という声もあります。株主を重視する時代に経営者のモラルも変化しているのかもしれません。

政府の打つ手はどうでしょうか。経済団体に雇用の重視を訴えるというのでは不十分でしょう。景気対策というと、公共事業で、それによって土木や建設工事がふえて、雇用も広がるという図式ですが、財政赤字もありますし、経済効果の少ない公共事業にも問題があります。「非正規労働者」は卵の黄身を守る白身のようにに使われています。非正規労働者をふやしてきた規制緩和政策の見直し時期かもしれません。

景気はもっと悪くなりそうで、雇用情勢もさらに悪化しそうです。まだまだ続きそうな雇用不安について、企業や政府に何を求めたらいいのか、考えてみましょう。

高成田享
朝日新聞石巻支局長


	「正社員より派遣がいい？」 2001年当時、参加者の声は……!?
	「あなたの会社、男女の賃金格差がありますか？」女子労働者の半数以上が非正社員として働いています（2006年）
	「年俸制や成果給より、時間給で働きたい？」あなたはどちらの給与体系で働きたいですか。
	このジャンルの過去円卓会議をチェック
	このジャンルのトップページへ

	メロンリペア 15万箱　突破！抗酸化サプリメント

アクション
プランナー
時間が見える大人気の手帳

	イー・ウーマンに依頼する

	働く女性の調査

	マーケティングブランディングコンサルティング

	講演・研修のご依頼

	メディア掲載一覧

	取材のご依頼

	asahi.com 私のミカタ

	佐々木かをりのブログ

	佐々木かをりの Twitter

｜個人情報について｜利用規約｜各種お問い合わせ・お申し込み｜会社概要｜