性別より、相手の個性（月の猫・神奈川・37歳）

性別は関係ないですね。相手が女性でも悩む場合は悩みます。わたしの場合、後輩が管理職になっていたりもして、そういう逆転状態が最初に生じた時は、正直、ショックだったし、どう接するかを悩んだこともありました。でも結局、そんなに接し方を変えることはなかったし、公的な場と、通常の業務の場での切り替えさえ意識できれば、難しくはなかった。同僚も部下も、性別よりは、相手の個性でしょう。まあ、わたしの場合、相手が「女だから」というフィルターを持たない人間が多いから楽なのかもしれませんが。

セクハラをする人に対しての考察（ときたまご・パートナー無・28歳）

対男性、対女性ともに、セクハラというのは、突き詰めれば「相手に不快感を与える言動のうち、性が絡んだ言動」になるでしょうか。もしこの解釈が妥当であれば、わたしの知る限り、セクハラをする人の多くに、異性（恋愛対象としての同性も）に対する依存症のようなものがあると思います。

直属の上司ではありませんが、女性に対して必要以上に「オンナ」を求める男性上司がいます。仕事もそれなりにしてるし（無駄に？）残業もしてるけど、頭の中は常に恋愛・結婚・性のことばかりのよう。

女性が男性部下にセクハラまがいの言動をしたり、女性部下に異常に厳しく接したりする場合にも同じような傾向が見られます。もちろん、このケースに当てはまらないセクハラがあるのも知っていますが、自分が部下に対してセクハラをするかどうかという心配は、自らの価値観を総点検することで、ある程度防げるのではないかと思っています。