基本的には仕事は断れない（ごまたま）

会社員なので基本的に上司から依頼された仕事は断りづらいです。が、受ける前に内容をよく確認することと、自分の抱えている仕事の量がいっぱいの時は、納期をもらうか、自分より手が空いてそうな人に振ってもらうようお願いします。

わたしの場合、ベスト5（KAORU・千葉・未婚・39歳）

仕事を引き受ける基準、わたしの場合ベスト5です。
1.自分の担当の仕事であること
2.担当外でも興味のある仕事であること
3.自分の能力範囲の仕事であること
4.時間に余裕があるとき
5.報酬内容により

仕事内容より、わたしをやる気にさせること（matissee）

フリーランスなので、まさに、ご指摘のように選べるようで選べない、苦しい状況ではあります。ですが基本的に好きな仕事をしているので、よほど報酬が見合わなかったり、人間関係の相性が悪かったりしない限り、お断りはしません。どうしても気が進まないとき、あるいは、業界であまりいい評判を聞かないい依頼主の場合、わたしからは絶対に断りを入れませんが、断られるように、仕向けます。急ぎの仕事なら、かなり前もって請け負う、少し高めの報酬を希望する、面倒な契約書を希望する、などです。

仕事内容よりも、圧倒的にやる気になるのは、将来の展望に向かって、参加させてもらえていて、楽しみや期待を持たせてもらえるところです。そんな仕事は気持ちよく進むことが多いものです。

最初の仕事をとれば具体的になるはず（琴祐・神奈川・既婚・32歳）

先月末に退職し、現在フリーとして活動すべく準備中です。以前に在籍していた会社からの仕事を継続して続けられるかもしれないので（PR誌の編集）それがコンスタントにあれば、あとは自分の興味のある分野で広げたいと思います。3カ月分の生活費はもちろん、貯蓄もある程度（生活する面での）確保した状態で、しかも子どもがいない状態だから言えるのかもしれませんが、心身の健康を維持でき、必要最低限の生活スタイルが確保できるかどうかで、収入と仕事量のバランスをとりたいと思っています。甘いかなあ。フリーとして最初の仕事をとったら、基準は具体的になってくるのかもしれません。