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win-win

103
エグゼクティブ・トレーナー
Darcy Neillさん

ウィンウィンの発想は、成功の機会が潤沢にあるということなのです。

佐々木かをりが出会い、その発想に大きく影響を受けたというダーシー・ニール氏。ウィンウィンの発想、リーダーのあり方など、最近耳にするような表現の本当の意味を情熱的に伝えてくれました。数多くのエグゼクティブの成長を支援してきたトレーナーとしての経験から学べる貴重な対談です。

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目次

【前半】

【後半】

profile Darcy Neill

Darcy Neill
(ダーシー・ニール)
エグゼクティブ・トレーナー

25年以上にわたり、主に法人クライアントを対象に、個人またはグループの生産性やコミュニケーションスキルを高めるためのコンサルティングやトレーニング・プログラムを行っている。活動地域は、アジア、アフリカや北米など世界各地に渡り、中でも東京(1984年−87年)、タイ(93年−95年)や香港(95年−2001年)など、アジアを拠点とした活動歴が長い。今年の6月まで、中東のヨルダンで6年間にわたる平和部隊(Peace Corps)のカントリー・ディレクターとしての重責を担う。 国際的なコンサルタントとして活躍する一方で、常に公益活動への参加や無料相談サービスを行うなど、様々な形で社会奉仕活動にも積極的に取り組んでいる。 これらの豊富な経験を通じて、ビジョンを「持つ」こととビジョンを「実践」することの違いやそのギャップを埋めるために一人ひとりが何をするべきかについての見識を深め、卓越した独自の「ビジョン・クエスト」理論を確立している。 佐々木かをりが20代で出会い、メンターと仰ぐ、人生での一番大きな影響を受けた女性。

※プロフィールは対談公開時
(2007年07月)のものです。


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